A.情绪、动机影响时间知觉
B.时间知觉需要以某种客观现象作为参照
C.时间知觉是对客观事物连续性和顺序性的知觉
D.回忆往事时,同样一段时间,经历越丰富觉得时间越短
A.一般用词组或短句表述
B.能准确、鲜明地指出等闲因素的核心特征
C.可以使用“不合规”、“违规”、“风险”等词语
D.采用偏负面的具体性词语
A.反馈的目的是通过对人际知觉的了解促进自我认识
B.治疗师要避免给出泛泛的反馈,而要让反馈明确和集中
C.正确使用反馈的一个前提是求助者的行为没有扰动咨询师本人的未完成事项,即不存在反移情的情况
D.指向求助者提供咨询师对他所说内容及其相关情绪的理解,旨在达到共情
A.坚持了按公司经营内容区分最低注册资本额的规定;
B.一人公司最低注册资本最低限额为10万元;
C.其他有限责任公司注册资本最低限额降至人民币3万元;
D.股份有限公司注册资本最低限额降至人民币500万元;
A.主要表现为紧张不安、惊恐,不能静坐、动作增加等运动不安或动作僵硬等
B.焦虑是一种特殊存在的情绪状态
C.适度的焦虑有利于提高个体对环境刺激的应答能力,具有保护性
D.是人们对一些预期将要发生的危险或面对可能会导致不良后果的事物时所体验到的一种紧张、担心和恐惧的情绪状态
A.审计报告是审计要素之一
B.是否存在三方关系是判断某项业务是否属于审计业务的重要标准之一
C.如果注册会计师在对财务报表出具的审计报告中履行了其他报告责任,应当将其在“注册会计师对财务报表审计的责任”中反映
D.审计证据的适当性与其相关性和可靠性有关
A.如果注册会计师在对财务报表出具的审计报告中履行了其他报告责任,应当将其在“注册会计师对财务报表审计的责任”中反映
B.是否存在三方关系是判断某项业务是否属于审计业务的重要标准之一
C.审计报告是审计要素之一
D.审计证据的适当性与其相关性和可靠性有关
对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
A、保健因素又称减退因素
B、是指与人们的不满意情绪有关的因素
C、属于工作本身方面的内容
D、若处理不当就不能产生满意感
E、这类因素能对员工起激励作用
情绪情感的作用表述不恰当的是
A.积极的情绪情感有助于工作效率的提高
B.消极的情绪情感会影响工作效率
C.只有在身心放松的状态下才能发挥最佳工作效率
D.情绪是心身联系的纽带,临床上许多常见病都与不良情绪有关
E.人际情感一旦形成就不易改变
A.申请事项依法不需要取得行政许可的,应当及时告知申请人不受理
B.申请事项依法不属于本行政机关职权范围的,应当及时作出不予受理的决定,并告知申请人向有关行政机关申请
C.申请材料存在可以当场更正的错误的,应当允许申请人当场更正
D.申请材料不齐全或者不符合法定形式的,应当当场或者在10日内一次告知申请人需要补正的全部内容,逾期不告知的,自收到申请材料之日起即为受理