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[多选题]
年度培训计划下达后，原则上不得随意调整。确需调整的，含（)等，由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请，按权限分级审批。
A.新增项目
B.取消项目
C.调增项目预算
D.提前项目开展时间
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A.分管运输副局长(总调度长)
B.调度所值班主任(值班副主任)
C.列车调度员
D.调度所主任
A.省调值班调度员
B.厂长
C.主任
D.调度班长
A.办客旅客列车进入无站台股道
B.电力机车(动车组)进入无电区
C.配合的路用、救援列车进入封锁的区间或股道
D.旅客列车进入非规定股道
E.超限列车进入非规定股道(经人工核对符合接入条件时除外)
A.从严年度授信管理。凡年度一次授信后，年度中间无充足理由的，一般不得再调整增加其授信额度
B.加强第一还款来源对中小企业授信的约束。原则上，对5000万元以下授信客户，其授信额度要控制在销售收入的50%以内
C.不断扩大行业信贷政策的行业覆盖面，逐步用客户名单制管理的支持、维持、压缩、淘汰四类客户标准替代原有客户分类体系，增强客户分类的实效性
D.从严评级结果的调整提升。严格执行总行关于评级向上推翻的规定，禁止违反条件或越权调整
