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[判断题]

依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)的规定,工作场所的设备、工具、用具等设施应当符合保护劳动者生理、心理健康的要求()

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第1题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案的复印件。()
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第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》,任何单位和个人不得生产、经营、()和使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。

A.出口

B.进口

C.储存

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第3题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),有可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告。()
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第4题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即采取相应治理措施。()
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第5题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),各级()在用人单位的职业病防治工作中有监督的权利。

A.劳动保障部门

B.人民政府

C.工会组织

D.用人单位上级主管部门

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第6题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号),对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容()
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第7题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取工会组织的意见。()
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第8题
依据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正),对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施等内容。()
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第9题
依据《中华人民共和国职业病防治法》在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者应对其采取什么措施()

A.给予经济补偿,解除劳动合同

B.调离原岗位

C.强化个人职业危害防护用品

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第10题
依据《中华人民共和国职业病防治法》规定:用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。这些待遇包括()

A.安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查

B.对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置

C.为职业病人子女提供工作、学习的机会,并优先考虑工作岗位

D.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴

E.对从事职业危害的作业劳动者,应给予口头表扬

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件?
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