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下列符合公务员辞退的情形有()。
A.连续两年不称职的,不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作,本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无改变,文不宜给予开除处分的
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A.连续两年不称职的,不胜任现职工作亦不接受其他安排的
B.因单位调整、撤销合并或者缩减编制需要调整工作,本人拒不接受合理安排的
C.旷工或者直接因公外出请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
D.不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律,经多次教育仍无改变,文不宜给予开除处分的
下列属于公务员不得被辞退的情形有()。
A.因公致残丧失工作能力
B.患严重疾病正在进行治疗
C.在哺乳期内
D.婚假期内
A.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
B.地方性法规、部门规章规定的其他不得辞退的情形
C.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
D.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
公务员有下列哪些情形之一的,不应予以辞退?()
A.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
B.因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的
C.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
D.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过7天,或者一年内累计超过15天的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过十五天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.因公外出无正当理由逾期不归连续超过15天,或一年内累计超过30天的
C.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
D.在规定的医疗期内,患病仍在治疗的
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职的
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的
D.不履行公务员义务,不遵守公务员纪律,经教育仍无转变,不适合继续在机关工作,又不宜给予开除处分的
A.因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假内的
D.女性公务员在哺乳期内的