![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
气候变化需要我们从供给管理的战略转向需求管理的战略。传统上,不考虑能源消耗和气候变化的经济增长战略,基本上是一种供给管理导向的发展战略。即首先确定经济增长的战略目标和增长速率,然后让能源供给来满足经济增长,同时高成本地对环境变化进行被动治理。 以下推断错误的是()。
A.气候变化是经济增长战略转变的因素之一
B.需求管理导向的发展战略会考虑能源消耗问题
C.需求管理导向的发展战略对环境变化进行被动治理
D.需求管理导向的发展战略更环保
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.气候变化是经济增长战略转变的因素之一
B.需求管理导向的发展战略会考虑能源消耗问题
C.需求管理导向的发展战略对环境变化进行被动治理
D.需求管理导向的发展战略更环保
A.社会科学领域中本不存在绝对的客观真理
B.政策的好坏不过是主观的信念
C.需求管理政策和供给刺激政策的好坏没有定论
D.社会管理政策应该因时、因事而定
A.教育兴农、绿色兴农
B.教育兴农、科技兴农
C.质量兴农、科技兴农
D.质量兴农、绿色兴农
A.社会科学领域中本不存在绝对的客观真理
B.政策的好坏不过是主观的信念
C.需求管理政策和供给刺激政策的好坏没有定论
D.社会管理政策应该因时、因事而定
A.社会科学领域中本不存在绝对的客观真理
B.政策的好坏不过是主观的信念
C.需求管理政策和供给刺激政策的好坏没有定论
D.社会管理政策应该因时、因事而定
A.社会科学领域中本不存在绝对的客观真理
B.政策的好坏不过是主观的信念、
C.需求管理政策和供给刺激政策的好坏没有定论
D.社会管理政策应该因时、因事而定
对本段文字的主旨理解最准确的一项是:
A.社会科学领域中本不存在绝对的客观真理
B.政策的好坏不过是主观的詹念
C.需求管理政策和供给刺激攻策的好坏没有定论
D.社会管理政策应该因时、因事而定
A.外部环境
B.内部环境
C.本部门人力资源需求状况
D.本部门人力资源供给状况
A.过量
B.过剩
C.欠缺
D.不足