信用社员工年度考核结果分为优秀、称职()、()四个等次,作为对员工工资待遇、职务调整和终止劳动合同的依据。
A.对农户评级结果要在所在地进行公示,建立信息反馈和举报渠道
B.严格禁止银行(信用社)工作人员代客户办理贷款
C.严格坚持借款人本人在贷款发放机构营业场所面签合同
D.贷款办理人虽有授权,但多次或代多人办理贷款,资金实际使用人非贷款申请人本人
A.①②③
B.①③④⑤
C.①②③④
D.①②③④⑤
A.作为招标方最高造价标准
B.使招标单位预先明确自己在拟建工程上应承担的财务义务
C.给上级主管部门提供核实建设规模的依据
D.作为衡量投标单位标价的准绳
E.是评标的重要尺度
A.0.5
B.1
C.2
D.3