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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

2008年山东省以下两类行业对人才的需求量相差1万人以上的是()。

A.销售、生产／营运／工程

B.行政／人事／后勤、服务

C.物流／贸易、教师

D.财务／审计／统计／金融、科研人员

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第1题

下列说法一定正确的是()。

A.对学历不做要求的岗位一定对知识技能的要求比较低

B.从人才市场上的数据分析可知山东省的硕士和博士毕业生还比较少

C.从招聘人数看，山东省的制造业的招聘人数远高于其他行业

D.从招聘人数排名上看，前三名的招聘人数约占整个人才招聘市场的一半

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第2题

有工作经验的社会招聘员工的定薪遵循“以岗定级、以级定薪”的原则，综合考虑以下哪些因素（）

A.拟聘职位的职位需求

B.加入公司前的薪酬水平

C.公司内部同职级员工的薪酬水平

D.新进员工的岗位市场薪酬水平和个人能力

E.对行业领军人才、高端特聘人才、核心骨干员工的薪酬，适当倾斜，以确保其薪酬的市场竞争力

F.公司认为要考虑的因素

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第3题

关于2008年山东省各行业需求，说法正确的是()。

A.技工需求大于翻译需求

B.科研人员需求大于物流需求

C.公务员需求大于总裁需求

D.服务需求大于教师需求

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第4题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，()根据授权组织开展中级及以下职称评定。

A.人力资源部

B.各专业部门

C.人才工作领导小组

D.公司人才评价中心

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第5题

根据所给材料，回答下面问题。2007年首季，在国家继续扩大消费需求的宏观政策主导下，山东省消费品市场承接上年良好的发展势头，继续保持快速增长势头，全省实现社会消费品零售总额2023.9亿元，比上年同期增长16.8%。零售额总量和增速均创近十年来同期新高。在全国各省排名中，总量低于广东 576.8亿元，高于江苏62.4亿元，居全国第二；增幅高出全国平均水平1.9个百分点，居全国第五。分月度看，1月份实现零售额730.7亿元，增长14.7%；2月份实现零售额669.2亿元，增长 19.3%；3月份实现零售额623.9亿元，增长16.5%。一季度，在元旦、春节、元宵节等各种节假日的影响下，消费市场总体活跃，在去年高基数的基础上，再度增长16.8%。从月度数据来看，节假日因素影响显著。一、二月份由于春节错月影响(去年春节在1月，今年在2月)，月度之间增幅波动较大，1月份为14.7%，2月份达 19.3%；三月份市场趋于平稳，但由于物价上涨因素影响，增幅仍较高，为16.5%。随着城市化进程的不断推进和居民消费结构的稳步升级，城市消费品市场充满活力。一季度，山东省城市市场实现社会消费品零售额1520.0亿元，增长17.5%，增幅同比提高1.4个百分点，对全省社会消费品零售总额增长的贡献率达78.1%。随着新农村建设的扎实推进，山东省农村居民收入稳步提高，农村消费环境不断改善，农村市场发展步伐加快。一季度实现零售额503.9亿元，增长14.5%，增幅同比提高0.6个百分点。现代经营方式和新型零售业态的快速推广带动了山东省批发和零售业的强劲发展，一季度在节日因素的影响下，批发和零售业更加生气勃勃。实现社会消费品零售额1715.5亿元，增长16.8%，对全社会消费品零售总额增长的贡献率达84.9%。住宿和餐饮业随着人们生活水平的提高和消费观念的转变，市场需求逐步走高，行业规模和经营领域随之扩大，成为消费市场中增长幅度最高、发展速度最快的行业。一季度实现社会消费品零售额251.6亿元，增长幅度高于全省零售总额增幅2.7个百分点。一季度，山东省限额以上企业抢抓节日商机，积极迎合人们消费需求，零售规模得到进一步提高。实现社会消费品零售额610.4亿元，增长33.7%，高于限额以下企业22.8个百分点，对全社会消费品零售总额增长的贡献率达53.0%，拉动零售总额增长8.9个百分点。与去年同期相比，对零售总额增长的拉动提高3.9个百分点，贡献率提高20.6个百分点。其中，限额以上批发和零售业实现零售额571.7亿元，增长34.5%；限额以上住宿和餐饮业实现零售额38.7亿元，增长23.0%。2007年首季度山东省农村消费品市场实现零售额增长()。

A.63.8亿元

B.13.9%

C.0.6个百分点

D.503.9亿元

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第6题

以下哪一项的说法是正确的？

A.青岛市2008年专利申请数增长速度略快于济南市

B.2008年山东省专利申请数排前四位的城市的专利申请数之和占到全省的一半以上

C.潍坊市2008年专利申请数的增长主要得益于发明专利

D.各市2008年实用新型专利申请数所占比重都是最大的

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第7题

单选】根据《山东省应急管理厅山东省工业和信息化厅关于推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”工作的指导意见》要求,省应急管理部门会同省工信部门针对非煤矿山、危险化学品、冶金有色等重点行业领域的安全生产需求,每年培育（）家左右“机械化换人、自动化减人、智能化无人”等安全应急专业技术服务商与装备供应商（）1分

A.30

B.60

C.50

D.20

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第8题

如何成为一名优秀的人才面试官（）

A．熟悉公司的产品及行业前景

B．明确公司文化价值观

C．清晰岗位需求定位及人才标准

D．掌握熟练的专业面试技能

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