题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
通过培训教育,实现员工个体的再社会化,使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的()。A.获取
通过培训教育,实现员工个体的再社会化,使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的()。
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
通过培训教育,实现员工个体的再社会化,使其最终成为组织人的过程指的是人力资源管理的()。
A.获取功能
B.整合功能
C.保持功能
D.开发功能
A.全员参与
B.过程方法
C.持续改进
D.系统管理
A.通过人力资本投资来发展人力资源
B.通过培训人才而推进科技进步,实现对经济的高速发展
C.通过知识的更新不断推动经济发展
D.通过改变理念和管理方式推进经济发展
A.张大爷是黎明飞机制造厂的技术员工,今年刚刚退休,在家闲来无事参加了社区组织的花卉种植学习班
B.美国对个体的职业规划教育具有早期性,每年的4月22日是“带孩子上班日”。父母可以带6-16岁的孩子去上班,让孩子尽早地了解基本的职业知识技能,完成他们早期的社会化进程
C.美嘉就职于一家大型广告公司,公司举办一场广告创意设计大赛,美嘉为了在比赛中胜出,特意报名参加了本市最具权威平面美术辅导机构
D.唯珍是某IT企业人力资源部主管,由于公司内部人事调整要被调到市场部,公司考虑为使其尽快适应新工作岗位,将唯珍派往国外学习