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[单选题]
培训是指组织为开展业务及培育人才的需要，对员工进行有目的、有计划的培养和训练的（)。
A.文化感染
B.团队训练
C.管理活动
D.理念树立
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C.管理活动
D.理念树立
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根据上述定义，下列最符合高位嫁接的是：
A.某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习
B.某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职
C.甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职
D.某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业
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A. 某省卫生厅组织系统内年轻专业技术人员到院士身边工作学习
B. 某省科技厅组织高级工程师到山区科技企业技术管理岗位任职
C. 甲公司与乙公司签订合作协议，乙公司派技术员到甲公司任职
D. 某项生物工程专利权人张教授，辞去教师职务到山区创办企业
某医院制定护理人才培训计划时，需要评估的内容不包括()
A、市场
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、领导意愿
某医院制定护理人才培训计划，在计划的第一步评估形势时，需要评估的内容不包括
A、社会需求
B、社会竞争
C、服务对象的需求
D、组织资源
E、时间因素
A.全民参与
B. 长期坚持
C. 讲求实效
D. 维护和平
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员丁制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
D.培育、传播企业品牌文化，提升品牌知名度
A.根据员工的资历、职级、岗位及实际表现和工作成绩等方面，来为员工制订相应的、具有吸引力的工资报酬福利标准和制度
B.开展人力资源投入成本与产出效益的核算工作
C.对照工作岗位职责说明书和工作任务，对员工的业务能力、工作表现及工作态度等进行评价
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A.企业未来唯一持久的竞争优势，是有能力比你的竞争对手学习得更快
B.企业经常开展业务和管理方面的知识培训，就是学习型组织
C.系统思考要求人们运用系统的观点来看待组织的发展
D.彼得·圣吉认为，在学习型组织中，领导者应该是设计师、仆人和教师
