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[单选题]

加拿大著名的管理学者亨利明茨伯格认为,战略决策是解决战略问题的过程,战略是由管理、组织和()三者之间的相互作用而形成的。

A.环境

B.战略目标

C.组织文化

D.组织宗旨

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第1题
亨利?明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即()。

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第2题
最早把企业战略管理分为总体战略和经营战略的学者是()。

A.钱德勒

B.安德鲁斯

C.安索夫

D.明茨伯格

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第3题
经理角色学派的主要代表人物是()。A.泰勒B.哈罗德?孔茨C.切斯特?巴纳德D.亨利?明茨伯格

经理角色学派的主要代表人物是()。

A.泰勒

B.哈罗德?孔茨

C.切斯特?巴纳德

D.亨利?明茨伯格

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第4题
()开发了一个定义管理者都做些什么的分类方案,其中包括10个不同但高度相关的角色。

A.亨利·法约尔

B.彼得·德鲁克

C.亨利·明茨伯格

D.亚伯拉罕·马斯洛

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第5题
管理大师()将战略管理划分为十个学派。A.明茨伯格B.马斯洛C.波特D.奈特

管理大师()将战略管理划分为十个学派。

A.明茨伯格

B.马斯洛

C.波特

D.奈特

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第6题
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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第7题
下面关于明茨伯格(H、Mintzberg)战略管理5P的定义,哪一项的说法是不正确的()。

A.人(People)

B.计划(Plan)

C.模式(Pattern)

D.定位(Position)

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第8题
《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作,是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特
点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等,并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。作者写这段话的主要目的是()。

A.介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

B.说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作

C.评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

D.推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

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第9题
赫茨伯格的双因素理论认为影响员工工作态度的因素包括两种:激励因素和()。

A.福利因素

B.管理因素

C.保健因素

D.动机因素

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第10题
首先提出“诱因贡献平衡理论”的学者是()

A.西蒙

B.巴纳德

C.泰罗

D.赫茨伯格

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第11题
认为市场营销起源于日本的世界著名管理学家是()。

A.菲利普·克特勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.斯蒂格利茨

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