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更多“企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费确认为职工薪酬，在…”相关的问题
A.归侨、侨眷职工依法享有国家规定的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保障权益
B.用人单位和归侨、侨眷职工应当依法参加当地的社会保险,缴纳社会保险费用
C.各级社会保险经办机构必须按时足额支付归侨、侨眷职工依法享受的各项社会保险金
D.对离休、退休、退职的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金和归侨、侨眷退休生活津贴,应当按时足额发放
A.未按照约定缴纳社保的
B.支付工资低于当地最低工资标准的
C.拖欠或克扣工资及不支付加班工资的
D.未履行休息休假制度的
A.按照职责依法维护农民工获得工资的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享受社会保险和福利的权利
D.劳动者有权依法参加和组织工会的权利
A.降低农业生产成本
B.保持农产品价格合理水平
C.建立农民工工资正常支付的长效机制
D.扩大城镇社会保险对农民工的覆盖面
A.分包企业不得将农民工工资委托施工总承包企业直接代发
B.施工总承包企业未按合同约定及时拨付工程款致使分包企业拖农民工工资的，由施工总承包企业先行垫付农民工全部工资
C.施工总承包企业对所承包工程项目的农民工工资支付负总责，分包企业对所招用农民工的工资支付负直接责任
D.施工总承包企业将工程转包致使拖欠农民工资的由建设单位和施工总承包企业承担连带责任
E.积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付
A.投标保证金
B.履约保证金
C.工程质量保证金
D.信用保证金
E.农民工工资保证金
A.投标保证金
B.履约保证金
C.工程质量保证金
D.农民工工资保证金
E.文明施工保证金
A.等于中方合营者取得该场地使用权时所缴纳的使用费
B.等于中方合营者取得该场地使用权时多支付的土地使用费．若中方合营者是通过无偿划拨所得，则可以由双方商定
C.由拟设立企业的主管部门会通土地管理部门、城建部门确定
D.等于取得同等场地使用权应缴纳的土地使用费
A.建设单位可以要求施工企业缴纳工期保证金
B.农民工工资保证金已经被取消
C.未按规定返还保证金，无需承担违约责任
D.在工程项目竣工前，已经缴纳履约保证金的，建设单位不得同时预留工程质量保证金
