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[主观题]
王某应聘甲公司,声称自己法学硕士毕业,取得司法考试资格证书。甲公司聘请其担任法务主管,双方签订
劳动合同。试用期内,王某经常发生错误,给甲公司造成很大损失。经调查,王某的证书都为伪造,实际是高中毕业。下列说法正确的是()。
A.甲公司无权单方解除合同
B.甲公司有权随时解除合同
C.该合同无效
D.该合同属于可撤销的合同
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A.甲公司无权单方解除合同
B.甲公司有权随时解除合同
C.该合同无效
D.该合同属于可撤销的合同
A.甲公司应当与王某补签劳动合同,双方之间的劳动关系自合同补签之日起建立
B.王某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
C.王某与甲公司之间的劳动关系自王某进入公司开始工作时建立
D.王某与甲公司之间的劳动关系自试用期满时建立
A.40元
B.80元
C.160元
D.320元
A.向甲公司的工作人员行贿,以获得甲厂的技术秘密
B.向本市大型商场的购货人员行贿,使他们只采购本厂产品
C.在电视广告中发布使人误解的虚假宣传
D.在电视广告中散布虚假事实,损害竞争者的商品信誉
A.6周岁的王某将自己的电话手表赠与赵某
B.宋某以泄露王某隐私为由,胁迫王某以超低价格将祖传古董卖给自己
C.张某以高于市场价30%的价格将房屋出售给李某
D.甲公司代理人刘某与乙公司负责人串通,以甲公司名义向乙公司购买质次价高的商品
A.张某
B.王某
C.李某
D.赵某
A.张某自己承担
B.王某向张某承担
C.李某、王某承担连带责任
D.李某向张某承担
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求,下列选项中不符合法律规定的是()。
A.李某在某公司连续工作满10年,要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘,提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年,距法定退休年龄还有11年,在该企业改制重新订立劳动合同时,主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期,公司提出续订时,赵某要求与公司签 订无固定期限劳动合同