农民工问题产生的深层次原因有_____。
A.城乡分割的二元结构是产生农民工问题的体制性根源
B. 企业社会责任弱化,农民工自身素质偏低
C. 政府管理和职能转变不到位
D. 相关法律不健全,法制不完善
A.城乡分割的二元结构是产生农民工问题的体制性根源
B. 企业社会责任弱化,农民工自身素质偏低
C. 政府管理和职能转变不到位
D. 相关法律不健全,法制不完善
A.阐述用工荒折射出的积极效应及消极影响
B.分析用工荒暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解用工荒的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致用工荒的深层次原因
A.阐述“甩工荒”折射出的积极效应及消极影响
B.分析“用工荒”暴露出的问题及应采取的应对举措
C.指出提高农民工待遇是化解“用工荒”的关键
D.说明劳动力结构的失衡是导致“用工荒”的深层次原因
A.农民工的文化程度没有得到一定的提高
B.教育政策制定没有坚持公平原则
C.我国义务教育阶段实行的是分级办学,分级管理
D.城乡教育差别与歧视存在
E.户籍问题
F.其他
A.控制货币供应量
B.分配政策
C.降低市场现金流量
D.需求政策
E.收入政策
A.坚持抓早抓小。前移防范关口,树立违章就是隐患、违章就是事故理念,对严重违章对照安全事件的追责措施顶格处理,对一般违章加强通报曝光
B.坚持追本溯源。挖掘产生违章、重复违章的管理深层次原因,追查制度不健全、机制不完善、履责不到位问题,追究相关管理者责任
C.坚持四不放过。坚持违章原因未查清不放过,违章责任人员未处理不放过,违章整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过
D.坚持一地有违章、全网受教育。公司通过安全监督检查、四不两直安全督察、安全巡查等发现的违章,要通报全公司,其他单位要举一反三,杜绝违章
A.常常要求医生尽快地解除自己的症状
B.常常把所有的痛苦都归结于各种症状的存在
C.努力回避深层次存在的问题
D.把疾病的产生归结在客观上,回避主观上的问题
E.治疗的态度忽冷忽热
A.这说明了各级政府对农民工的问题漠不关心
B.农民工的问题解决起来的确难度很大
C.对待解决农民工的问题不仅仅是停留在研究上,还应该尽快落实到行动上
D.分析造成这种现象的原因
A.工资增长缓慢,生活成本不断提高
B. 市场在资源配置中发挥基础性作用
C. 农民工逐步树立了正确的就业观
D. 中西部基础设施改善,区域增长更平衡
A.监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为
B.一些监管者在工作中麻木不仁
C.自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因
D.“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因
A.监管屡屡“迟到”的主要原因在于个别监管者的在职不管事或在位不作为
B.一些监管者在工作中麻木不仁
C.自身思想认识的不足是导致监管者“无心作为”的根本原因
D.“不求有功但求无过”的思想的产生有着多方面的原因