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[多选题]

属于西方管理心理学人性假设的是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自动人假设

D.复杂人假设

E.生态人假设

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第1题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展过程中,经济人假设的代表人物之一是梅奥。()
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第2题
西方管理心理学者认为,从传统管理到管理心理学,实际上存在四种对人性的假设,分别是()。

A.经济人

B.利他人

C.自我实现人

D.复杂人

E.社会人

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第3题
从管理心理学关于人性的四种常见假设——经济人、社会人、自动人和复杂人中任选一种进行简要介绍。

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第4题
在西方人性假设中,()主张下放管理权限实行分权强调管理中的自治。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第5题
管理心理学在西方称为“组织心理学”或“工业与组织心理学”。()
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第6题
组织管理心理学思想的萌芽时,()提出要以人性的观点作为建立管理理论的依据。

A.查尔斯·巴贝奇

B.亚当·斯密

C.法约尔

D.厄威克

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第7题
现代中国似乎有这样一种想法,认为西方的文学是讲述普遍人性的东西,______人人可以理解,中国古代
文学______仅仅属于古代,______仅仅属于中国古代,______就变成一个很僵化的东西,放在由中国所独家拥有的过去。如果这样想的话,这个文学传统就死了。 填入划横线部分最恰当的一项是()。

A.因而 却 甚至 那么

B.所以 不 并且 因而

C.所以 则 而且 所以

D.因而 则 甚至 所以

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第8题
以下哪些内容属于“Y理论”的人性假设()

A.对目标作出贡献是同获得相应的报酬直接相关的

B.多数人都具有想象力和创造力

C.要使人们真正想干活,那就必须采用严格的控制

D.人几乎没有什么进取心,不愿承担责任

E.一般人的天性都是好逸恶劳的,只要可能,就会设法逃避工作

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第9题
在中华文化中没有纯自然哲学。中国没有像笛卡尔、斯宾诺沙这样的几何学方法论述自然哲学的哲学家。
也没有像康德、黑格尔这样的思辨哲学家,中华文化紧扣住人生这个主题,认为自然属于人生;人生属于人。这和西方的文化公式--人生属于自然;自然属于上帝--不同,因此()

A.在中国很重视人们群体之间的和睦相处,注重家庭给人们带来的人伦乐趣。

B.中华文化最富有人性,西方的文化更重视理性

C.西方文化更客观,更富理性,中国文化更注重感情

D.西方文化比中国文化更先进

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第10题
下列对文章内容的分析概括,正确的一项是()。

A.中国儒家和西方思想家都注重个性自由和个性解放

B.中国儒家和西方思想家都尊重人性、人权和人的发展

C.儒家民本思想以肯定人性为手段,西方民主思想以肯定人权为目的

D.儒家民本思想强调人格尊严,西方民主思想强调人格平等

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第11题
泰罗的科学管理所赖以建立的假设基础是()

A.政治人的人性假设

B.行政人的人性假设

C.经济人的人性假设

D.社会人的人性假设

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