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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

处在一个等级森严的组织中,项目经理被分配到一个时间很紧的重要项目工作。在这种情况下制定一份初始项目章程的最佳方法是:()。

A.通过与潜在的团队成员和项目干系人召开头脑风暴会议制定项目章程

B.制定并向潜在的团队成员和项目干系人提交项目章程,征求他们的意见

C.与项目发起人一起制定项目章程以便分发给潜在的团队成员和项目干系人

D.与职能经理一起制定项目章程,然后提交给发起人签字认可

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第1题
项目经理分配到大量资源。然而,该项目经理现在希望增加两名关键资源,而这两名资源因为之前被分配到组织中的另一个项目上,未被包含在初始资源池中。项自经理应采用那种工具或方法()

A.招募

B.协商

C.预分配

D.虚拟团队模式

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第2题
一个项目由于质量和进度问题被取消了。此外,竞争对手刚刚发布了一个类似产品。项目经理被分配管理一个具有固定期限要求的新项目。项目经理应该怎么做,来确保不会再次发生同样的问题()

A.开展绩效审查,并应用纠正措施

B.使用之前项目最终报告中提供的信息

C.对工作分解结构应用滚动式规划

D.将主题专家分配到处于关键路径上的任务

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第3题
所有项目可交付成果均已按客户期望完成。项目经理被分配管理一个工期紧的新项目,项目经理接下来应该怎么做()

A.将所有项目文档存档

B.完成项目的财务分析,井与相关方沟通任何偏差

C.使用管遍接受的惯例获得财务,法律和行政收库

D.立即转到新项目中

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第4题
项目经理被分配管理一个智能型新产品研发项目。项目团队是按照专业知识从不同地方选择的。发现难以管理分处不同地方的项目团队成员后。项目经理申请了一个新地点。将团队整合在一起。项目经理使用的是什么项目团队建设技术()

A.虚拟团队

B.团队建设

C.集中办公

D.基本规则

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第5题
项目经理被任命管理一个更换过时系统的项目。在安装期间,设备损坏,并要求技术资源修理。必须更新哪一份文件将这种情况与干系人沟通()

A.问题日志

B.状态报告

C.时间管理计划

D.资源分配矩阵

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第6题
项目经理被分配管理一个要求苛刻客户的项目。项目是动态的,要求持续改进以及客户反馈。项目经理应为该项目采取下列哪一个方法()

A.极端项目管理方法,因为项目目标不明确

B.敏捷项目管理方法,因为其快速且具有重复性

C.传统项目管理方法,因为其简单且直观

D.精益六西格玛管理法,因为其适合项目的约束和限制

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第7题
下列()是项目经理在承担工程项目施工管理过程中应该履行的职责。 A.组织项目管理班子

下列()是项目经理在承担工程项目施工管理过程中应该履行的职责。

A.组织项目管理班子

B.选择施工作业队伍

C.进行合理的经济分配

D.执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款

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第8题
在与干系人一起召开的季度状态评审会上,由于计划外的运输罢工,施工公司的项目经理报告了一个负成本偏差。项目经理应该如何解决这个问题()

A.调整成本绩效基准

B.从应急储备中分配资金

C.从管理储备金分配资金

D.测量项目事件的影响

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第9题
下列有关施工现场综合管理考评的说法错误的有()。

A.建筑工程施工现场综合考评,是指对工程建设参与各方在现场中主体行为责任履行情况的评价

B.建设工程施工现场综合考评分为施工组织管理、工程质量管理、施工安全管理和文明施工管理四个方面

C.工程质量管理考评的主要内容是质量管理与质量保证体系、工程实体质量、工程质量保证资料等情况

D.对于一个年度内同一个施工现场被两次警告的,根据责任情况,给予建筑业企业或监理单位降低资质一级的处罚

E.对于一个年度内同一个施工现场被两次警告的,对项目经理和监理工程师应受到取消资格的处罚

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第10题
离完成分配的任务只剩30天时,一名项目团队成员离开公司。可惜的是,没有可用的替代资源。项目经理在项目进度计划中包含一个应急储备金。为了计算剩余的应急储备金,项目经理应该使用什么技术()

A.风险审计

B.趋势分析

C.储备分析

D.技术绩效衡量

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第11题
项目经理安排了五名项目相关方召开的启动大会。每名项目相关方在组织中承担的职责不同。项目相关方在启动大会中的作用是什么()

A.正式签署同意该项目

B.对项目成功做出承诺

C.为资源分配提供意见

D.识别项目风险

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