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[单选题]

岗位晋升体系包括以下内容：（）。

A.岗位序列

B.岗位职责

C.晋升管理制度

D.以上都是

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第1题

消防员培训坚持紧贴岗位需求、突出专业技能、区分层次对象、注重质量效益的原则，按照计划组织实施，主要包括衔级晋升培训、职务晋升培训和专业技能培训。（)

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第2题

人事管理的规范化是实现各项工作规范化的前提和保证。其内容包括（）。

A.严格考核标准，健全完善绩效考核制度

B.严格录用标准

C.严格晋升标准

D.严格岗位标准

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第3题

现代职业发展路径包括（)。

A.横向职业发展路径

B.双重职业发展路径

C.组织晋升

D.员工绩效能力评估及提升

E.岗位需求信息发布

F.各种类型的职业发展研讨会

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第4题

公司反洗钱岗位人员（包括兼岗）在开通反洗钱管理系统权限时，应当填写《反洗钱信息安全保护承诺书》。（）

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第5题

网格长淘汰制度的岗位调整包括（)。

A.调整至非网格长岗位

B.下调至较低级别网格

C.调整至其他网格

D.调整岗等

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第6题

集团公司优质工程奖过程评价主要包括以下内容（)。

A.创优计划编制分解及实施情况

B.创优组织体系、质量保证体系建立和运行情况

C.部优(国优)规定性指标和基础性文件资料具备情况

D.反映参建单位质量行为的各类文件、记录、报告，工程实体观感及工程影像

E.必要的工程实体实测实量及试验

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第7题

企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现（)的要求。通常包括：可行性研究与决策审批;决策审批与执行;执行与监督检查等。

A.职务分离

B.不相容职务相互分离

C.财务与业务相互分离

D.一岗一责

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第8题

黄线处罚，记过，内网通报批评并处罚金500元，留岗查看一年且留岗查看期间不予晋升（）

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第9题

公司薪酬体系中讲的直接薪酬包括（)

A.岗位工资

B.提成工资

C.五险一金

D.幸福基金

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第10题

铁路局集团公司、货运站段要将安全风险培训纳入职工培训计划，严格资格性、适应性培训，新职、转岗、晋升、复岗的职工岗前培训达到100%，职工持证上岗率达到100%。（)

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第11题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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