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[判断题]

人民警察辞退,是指公安机关对违反工作纪律的人民警察,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误

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第1题
人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续工作的人员
,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。()

A.正确

B.错误

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第2题
人民警察的辞退,是指公安机关对虽具备人民警察条件,但因种种原因不适合在公安机关继续
工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。()

参考答案:错误

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第3题
人民警察的辞退,是指公安机关对不具备人民警察条件的人员,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。此题为判断题(对,错)。
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第4题
人民警察的(),是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公

人民警察的(),是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。

A.辞退

B.辞职

C.解职

D.开除

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第5题
人民警察辞退,是指公安机关对不具备人民警察条件的人员,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题
关于人民警察的辞退制度,下列说法错误的是()。A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察
关于人民警察的辞退制度,下列说法错误的是()。

A.人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施

B.辞退制度,既可以淘汰那些丧失人民警察资格的人,又可激励广大公安民警努力做好本职工作

C.人民警察犯错误的,应当辞退

D.人民警察生活作风不良的,应当辞退

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第7题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。建立人民警察辞退制度的意义是()。

A.实行辞退制度是公安机关干部人事制度的一项重要改革

B.实行辞退制度有利于在公安机关形成竞争机制

C.实行辞退制度不利于民警的家庭和婚姻的稳定

D.实行辞退制度是保持公安队伍活力,提高公安队伍素质的重要措施

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第8题
人民警察的辞退,是指公安机关对已不具备人民警察条件,不适合在公安机关继续工作的人员,解除其与公安机关任用关系的一种人事行政管理措施。但是,《公安机关人民警察辞退办法》第6条还专门规定了人民警察不得辞退的条件,这些条件和国家公务员不得辞退的条件是一致的,即()。

A.因公负伤致残并确认丧失工作能力的

B.在孕期、产期或者哺乳期内的

C.因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作,本人拒绝合理安排的

D.患有严重疾病或者负伤正在进行治疗的

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第9题
对有《公安机关人民警察纪律条令》规定的违法违纪行为,已不符合人民警察条件、不适合继续在公安机关
工作的人民警察,除可以依照有关规定予以辞退外,还可以()。

A.限期调离

B.安排公安机关内部没有执法权的后勤工作

C.提前离职

D.提前退休

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第10题
下列属于行政监察监督的范围是()。

A.检查公安机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题

B.受理对公安机关和人民警察违反行政纪律行为的控告、检举

C.调查处理公安机关和人民警察违反行政纪律行为

D.受理人民警察不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉

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