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[多选题]
现代政府的主要职能定位()
A.确定制度框架
B.调控宏观经济
C.提供公共物品与服务
D.化解社会冲突与矛盾
E.治理外部效应
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A.确定制度框架
B.调控宏观经济
C.提供公共物品与服务
D.化解社会冲突与矛盾
E.治理外部效应
A.号召 公益
B.引导 临时
C.带领 强制
D.动员 制度
A.号召 公益
B.引导 临时
C.带领 强制
D.动员 制度
A、现代政府绩效评估的理论是努力追求对政府绩效的科学评估。() B、上海市D区机关部门绩效考核试点经验表明,委托专业机构做调查的“服务对象评议”可以取代“群众评议”,从而能够提高考核效率。() C、从上世纪80年代考试的多种形式的政府绩效评估试点,意味着只要领导重视,绩效评估就能科学的开展。() D、自上世纪80年代起,一些地方政府设计的政府绩效考核指标之所以有问题,主要原因是对政府职能定位不正确。()
现代人事管理的基本职能是:
A.完善人事管理制度
B.健全人事分类制度
C.加强人事培训工作
D.促进人力资源的优化
A.货币政策
B.财政政策
C.产业政策
D.投资政策