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[单选题]

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第1题
不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。()
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第2题

针对因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第3题
不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。 根据上述定义,下列属于不定时工作制的是()。

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

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第4题
不定时工作制是指因生产特点、工作特点需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的企业职工所采用的一种工时制度。根据以上定义,下列属于不定时工作制的是()。

A.王某任教于某市重点中学,经常加班批改作业

B.李某是某报社的记者,经常报道现场新闻

C.张某在某大型超市担任品牌促销员

D.赵某在某市政府后勤部门做接待工作

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第5题
根据劳动部规定,企业可以实行不定时工时制的,有()。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊,需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要,由企业自主决定的部分职工

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第6题
对以下不属于产品业务风险控制措施的有()

A.、与第三方机构、代理行之间客户尽职调查和反洗钱相关工作职责划分与监督情况

B.产品业务交易信息保存的全面性和透明度,可否便捷查询使用

C.产品业务是否纳入可疑交易监测和名单监测范围,或有强化监测情形

D.是否针对特定情形采取限制客户范围、产品业务种类、交易金额或频率等措施

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第7题
根据()司法警察的职责特点和工作要求,有针对性地进行岗位需要的能力训练,不断提高司法警察队伍履行岗位职责的本领。

A.不同文化、不同地区

B.不同层次、不同岗位

C.不同文化、不同水平

D.不同岗位、不同职务

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第8题
皮尔逊和威尔逊针对产品管理组织的弊端,提出的改进措施包括()。

A.明确规定产品经理对产品管理所承担的职责范围

B.为产品经理的工作规定恰当的职责范围

C.明确产品经理和其他专业人员各自的责任及共同承担的责任

D.建立正式程序,使部门间冲突能提交最高管理层调节和解决

E.建立能衡量产品经理工作成效的制度

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第9题
生产安全事故应急预案,是指生产经营单位根据本单位的实际,针对可能发生的事故的()等情况制定的事故发生时组织、技术措施和其他应急措施。

A.性质

B.特点

C.范围

D.类别

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第10题
下列能够反映司法警察组织机构的专属性特点的是()。

A.司法警察的警务活动领域仅为审判活动场所以及特定的司法活动事项所涉及的范围

B.司法警察是一个独立警种,接受所在法院院长和上级司法警察部门的领导

C.司法警察的职能不仅定位于法庭内、审判过程中在审判长或独任法官的指令下履行警务保障职责,更多的开始强调对法院整体工作进行全方位全流程的安全引导和规范

D.司法警察根据法律赋权,不仅可以执行各种强制措施,还可以在法律规定的情况下使用武器和警械

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第11题
工作岗位的设定,是对工作职责的细化分类,针对不同仓库的人员结构和工作量,可以设定()或()的灵活工作方式。

A.一人多岗

B.多人换岗

C.轮班换岗

D.多人一岗

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