题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
外用（包)工安全培训委托广建公司开展工作，外用（包)工单位到广建公司报名，并进行为期（)培训，安全培训合格的外用（包)工信息录入公司ERP系统。
A.一天(8学时)
B.两天(16学时)
C.三天(24学时)
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A.起重工
B.砌筑工
C.钳工
D.探伤工
A.只有Ⅱ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有I和Ⅲ
D.工、Ⅱ和Ⅲ
问题：
(1)该项目的标底应采用什么方法编制？简述其理由。
(2)该项目施工招标在哪些方面存在问题或不当之处？
(3)承包商的项目负责人对施工项目安全生产的主要职责是什么？
(4) 总承包商和分包商之间的安全生产职责关系如何？该工程项目的安全事故责任由谁承担主要责任？
事件1：施工总承包单位的项目经理在开工后又担任了另一个工程的项目经理，于是项目经理委托执行经理代替其负责本工程的日常管理工作，建设单位对此提出异议。
事件2：施工总承包单位以包工包料的形式将全部结构工程分包给劳务公司。
事件3：在底板结构混凝土浇筑过程中，为了不影响工期，施工总承包单位在连夜施工的同时，向当地行政主管部门报送了夜间施工许可申请，并对附近居民进行公告。
事件4：为便于底板混凝土浇筑施工，基坑四周未设临边防护；由于现场架设灯具照明不够，工人从配电箱中接出220V电源，使用行灯照明进行施工。
为了分解垫资压力，施工总承包单位与劳务公司的分包合同中写明：建设单位向总包单位支付工程款后，，总包单位才向分包单位付款，分包单位不得以此要求总包单位承担逾期付款的违约责任。
为了强化分包单位的质量安全责任。总分包双方还在补充协议中约定，分包单位出现质量安全问题一总包单位不承担任何法律责任，全部由分包单位自己承担。
问题
1.建设单位招标文件是否妥当？说明理由。
2.施工总承包单位开工是否妥当？说明理由。
3.事件1～3中，施工总承包单位的做法是否妥当？说明理由。
4．指出事件4中的错误，写出正确做法。
5．分包合同条款能否规避施工总承包单位的付款责任？说明理由。
6．补充协议的约定是否合法？说明理由。
按建标[2003]206号文件的规定,不应归入建筑安装工程人工费的一项是()。
A．生产工人学习，培训期间工资
B．生产工人劳动保护费
C．生产工人工资性补贴
D．职工养老保险费
A.只有Ⅱ
B.只有Ⅱ和Ⅲ
C.只有Ⅰ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
以下有关建筑机械安全要求的说法正确的是：（）
A．塔吊司机必须经专门培训持证上岗，龙门架升降机司机不必持证上岗
B．固定式塔吊由于固定牢固，可以在七级大风环境下作业
C．外用电梯由于与建筑结构牢固连接，所以不需缆风绳
D．龙门架使用缆风绳固定时，缆风绳应采用直径不小于12mm的钢丝绳
