题目内容
（请给出正确答案）
A.财务部和技术部都存在在外兼职的情况
B.财务部和技术部都不存在在外兼职的情况
C.财务部存在在外兼职的情况，但技术部不存在
D.财务部不存在在外兼职的情况，但技术部存在
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A.应配备兼职的安全生产管理人员
B.应配备专职的安全生产管理人员
C.可配备专职的安全生产管理人员
D.可委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
A.某大型商场有120名员工，未设置安全生产管理机构，配各1名专职安全管理人员
B.某旅游公司有105名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员
C.某客运公司有95名员工，未设置安全生产管理机构，配备2名兼职安全管理人员
D.某仓储企业有150名员工，设置安全生产管理机构，配备4名专职安全管理人员
E.某煤矿企业有450名员工，设置安全生产管理机构，配备10名专职安全管理人员
某企业有员I500人，其中,60％的员工是男性，则该企业男员工比女员工多()人。
A．100
B．200
C．300
D．400
A.应委托某注册安全工程师提供安全生产管理服务
B.应委托某注册安全工程师事务所提供安全生产管理服务
C.应当设置安全生产管理机构或者配备专职的安全生产管理人员
D.应配备兼职的安全生产管理人员
A.未经批准兼任企业职务
B.贪污国家资财
C.在兼职单位领取薪酬
D.浪费国家资财
不一会，毛某来到了社区。经过简短寒暄后，小王和张某直接进入了工作主题。毛某就本次招聘活动进行了用工登记。尽管小王比较了解毛某所在的这家企业，但还是查检了企业的用工登记表和企业拟订的招聘简章，并对有关情况进行了询问。毛某对企业的基本情况进行了描述，并就此次招聘活动的用人需要数量、相关从业条件、提供的薪酬和福利情况等与小王进行了沟通。小王根据毛某的描述，一一做了简要记录，并回答了毛某提出的相关小区失业人员数量状况、求职者职业技能状况、人力资源市场供求状况等问题分别做了介绍。
小王仔细阅读了招聘简章，并对简章提出了修改意见。如简章中的“工资待遇面议”的表述，小王提出应明确具体的待遇条件：对“试用期为一年”的表述，小王认为应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，改为1个月。对小李提出的问题，毛某表示马上进行修改。
小王对修改后的招聘简章内容进行核对确认无误后，在社区发布了，企业用工信息。三天后，在小王的协助下，企业在社区举办了招聘会，企业招到了满意的员工。小王又对企业办理聘用手续进行了指导。
小王等待毛某的来前，已经做了一些准备工作。除案例当中提到的准备工作外，小王还应准备的资料有()
A.用工登记表
B.劳动合同
C.职业培训机构的招生简章
D.入户登记调查
小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解()A.员工人数
B.规章制度
C.员工性别
D.补充保险
小王接受这家企业登记时，检查的要点是()A.税务登记副本和介绍信
B.营业执照和税务登记副本
C.企业劳动保障年审情况和介绍信
D.营业执照副本年审情况和介绍信有效性
小王查验用人单位用工登记和招聘简章时，需要注意的内容是()A.语言是否流畅、用词是否恰当
B.是否与劳动保障法律法规相违背，特别是有无就业歧视、工作时间、休息休假、工作待遇等内容
C.是否符合我国法律法规，特别是有无污染情况
D.工商年审是否通过，工作时间、休息休假、工作待遇等内容
小王在社区发布用工信息，采取的方式最有可能是()A.利用新闻媒体形式
B.通过召开座谈会或打开电话通知的形式
C.利用人力资源市场信息网络或其他传递形式
D.黑板报、海报、招用工通知或其他书面形式
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A．员工投资经营一家从事油气销售业务的企业
B．员工购买某石油企业的股票
C．员工在某石油企业兼职
D．员工将所在单位的商业秘密透露给某石油企业
依据《安全生产法》的规定，某从业人员有280人的机械制造企业应当()。
A．设置安全生产管理机构
B．设置安全生产管理机构并配备专职安全生产管理人员
C．配备不低于从业人员20%比例的注册安全工程师
D．配备专职或者兼职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务
