题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动教养人员班组长负责协助大(中)队劳动教养人民警察搞好本班组的劳动、学习、卫生等事务性工作
B.要明确劳动教养人员班组长的任务和职责
C.劳动教养人员班组长要在大(中)队劳动教养人民警察的指导、管理和监督下进行工作
D.劳动教养人员班组长在劳动教养管理所的授权下可代替劳动教养人民警察行使劳动教养人民警察的职能和职责
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A.劳动教养人员应当生产劳动
B.劳动教养人员参加生产劳动是没有报酬的
C.劳动教养人员逃避劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
D.劳动教养人员抗拒劳动的行为应当依法受到批评、教育或惩罚
A.在门诊咨询中要求除心理矫治工作人员外，还必须另有一名劳动教养人民警察在场
B.应当承诺替劳动教养人员保守秘密
C.心理矫治工作人员一定要耐心、热情地倾听劳动教养人员的诉说
D.在门诊咨询中一般不允许有第三者在场
下列关于劳动教养的说法，正确的是（）。
A.劳动教养的期限为6个月至2年
B.劳动教养时间，从通知收容之日起计算。通知收容以前先行收容审查或羁押的，1日折抵1日
C.劳动教养人员在劳动教养期间进行违法活动，尚不够追究刑事责任的，可以延长劳动教养期限，但累计不得超过6个月
D.60周岁以上的人员也可适用劳动教养
A.劳动教养的期限，应根据需要劳动教养的人的违法犯罪事实、性质、情节、动机和危害程度，确定为一年至三年
B.劳动教养的时间，从作出劳动教养决定之日起计算
C.劳动教养之前先行羁押的，一自折抵两日
D.对劳动教养人员延长劳动教养期限的，累计不得超过6个月
下列关于劳动教养的说法,B的是()。
A．劳动教养是一种重要的公安行政强制措施,也是处理人民内部矛盾的一种方法
B．对危害国家安全情节显著轻微尚不够刑事处罚人员应当决定劳动教养
C．延长劳动教养期限,累计不得超过一年
D．劳动教养审批委员会的日常工作由本级公安机关的法制部门承担
A.班组长对班组员工的批评原则是：少批评，私下批评
B.班组长切忌在领导或其他班组的人面前指责抱怨自己的下属，这是无能的表现。
C.班组长对班组员工的缺点要敢于批评，而且批评一定要及时，否则就是不坚持原则
D.班组长要尽量少批评员工，因为没有人愿意被批评
A.劳动教养人员管理是一项重要的执法活动
B.劳动教养人员管理是一项特殊的行政活动
C.劳动教养人员管理是一种特殊的教育活动
D.劳动教养人员管理是一种特殊的改造活动
A.劳动教养人员解除劳动教养后，就业时受到招聘单位的歧视
B.劳动教养人员解除劳动教养后，在学校受到班主任的歧视
C.劳动教养人员解除劳动教养后，劳动教养人员的家属受到村民的歧视
D.以上做法均符合题意
