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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

任何评估活动都包括()环节

A.确立评估的目的,选择评估对象

B.建立评估的参照系统,确立评估主体、评估指标、评估标准和评估方法

C.收集相关信息

D.形成价值判断

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第1题
行政绩效评估活动的基础和核心是()。

A.选择和确定评估人

B.选择和确定评估对象

C.选择和确定评估结果的公布机制

D.确立评估的指标体系

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第2题
政策评估准备工作包括()。

A.确立评估对象

B.制定评估方案

C.落实评估资源

D.收集政策信息

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第3题
招聘效果评估是企业招聘活动的第一个环节。()
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第4题
市场营销管理的流程环节主要有()。

A.分析环节和市场机会

B.确定目标市场

C.制定营销战略和战术

D.实施和控制营销活动

E.整体评估

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第5题
任何一项考试活动都包含()的技术环节。

A.确定考试的目标

B.命题

C.考评

D.实施考试

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第6题
隐患排查包括日常排查、专项排查等方式。日常排查是指结合班组、岗位日常工作组织开展的经常性隐患排查,排查范围应覆盖日常生产作业环节,每周应不少于1次。专项排查是运营单位在一定范围、领域组织开展的针对特定隐患的排查,可与运营单位专项检查、安全评估、季节性和关键时期检查等工作结合开展。遇到以下情况之一的,应开展专项排查()。

A.关键设施设备更新改造

B.以防汛、防火、防寒等为重点的季节性隐患排查

C.重要节假日、重大活动等关键运输节点前

D.重点施工作业进行期间

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第7题
贯穿于公共关系活动始终,对公共关系活动的全过程都具有指导意义的活动是()

A.公关调查

B.实施传播

C.公关策划

D.效果评估

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第8题
评估促销活动是个及时的工作,在促销的前、中、后都要做,以保证促销工作的顺利进行()
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第9题
招聘效果评估是企业招聘活动的最后一个环节,是对整个招聘活动的回顾和总结,不仅有助于检验招聘工作的有效性,提高招聘质量,降低招聘费用,改进今后的招聘工作,而且可以完善企业经营,提高企业整体绩效,有利于企业更好地发展。()此题为判断题(对,错)。
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第10题
距骨软骨损伤术前评估的内容包括()

A.分期

B.病损面积

C.部位

D.关节稳定性

E.以上都包括

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第11题
关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是()。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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