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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

培训计划的内容主要包括()、培训形式、培训期限与时间安排、培训费用。

A.培训效果

B.培训目的

C.培训对象

D.培训课程安排和培训内容

E.培训次数

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第1题
培训需求分析是确定培训目标、开发培训项目的前提,下面()不是培训需求信息的主要来源。

A.送培单位

B.目标学员

C.培训关系人

D.培训计划

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第2题
在《学院制培训模式在急诊医学住培教学中探索与实践》的课程中提到的学院制培训模式中,评估形式主要是以下哪种形式?()

A.OSCE

B.MCQ

C.360°评估

D.电子档案

E.DOPS

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第3题
对专培医师的管理中,项目协调员的主要工作是()

A.招生宣传和管理

B.培训计划制定

C.安排专培师资的带教工作

D.负责专科基地和专培学员的各项日常事务

E.制定项目管理手册并监督实行

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第4题
社区教育的任务主要包括有()。

A.大力开展多层次、多内容、多形式的教育培训活动

B.进一步开展创建“学习型组织”的活动

C.充分利用、拓展和开发各类教育资源,形成社区教育培训网络

D.建设和发展社区,消除社区问题

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第5题
应急计划的内容主要包括但不限于()、应急救援的组织机构和职责、事故发生后应采取的工艺处理措施、应急培训计划和演练要求。

A.井内管柱结构

B.参与事故处理的部门和人员

C.套管结构

D.人员的撤离及危险区隔离计划

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第6题
培训大纲是根据培训计划以教材的形式编写的有关不同课程培训内容的指导性文件。()
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第7题
由于招聘对现有人员及士气均有一定程度的负影响。 因此,升迁计划是人力资源规划中很重要的项内容。升迁计划主要包括下列哪些内容? ()

A.现有员工能否升迁

B.现有员工经培训后是否适合升迁

C.过去组织内的升迁渠道与模式的评价,以及它对员工进取心、组织管理方针政策的影响

D.过去组织内的升迁渠道与模式

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第8题
人员培训计划的内容包括()。

A.培训对象

B.培训内容

C.培训方法

D.培训地点

E.培训目的

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第9题
测评的主要形式有()。

A.培训现场测评

B.会后交流分享

C.结合工作写培训心得

D.培训内容考核

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第10题
培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。()
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第11题
劳务培训中评估内容包括()。

A.培训的时间安排

B.培训计划评估

C.培训教师和培训工作者

D.培训内容和形式

E.培训的强度

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