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[多选题]
下列关于国际工程劳务管理的说法中,正确的有（)。
A.采用劳分包模式管理劳务人员,则总包商必须要有完整的项目管理团队
B.人民币升值和外币贬值双重压力下,劳务人员收入缩水
C.国内劳务公司违规操作,容易引起劳务纠纷
D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度
E.都应该采用当地劳务工人
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A.采用劳分包模式管理劳务人员,则总包商必须要有完整的项目管理团队
B.人民币升值和外币贬值双重压力下,劳务人员收入缩水
C.国内劳务公司违规操作,容易引起劳务纠纷
D.应该建立项目劳务管理的风险评估制度
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A.国际工程承包包括投标、施工、设备采购及安装调试、分包、提供劳务等
B.国际工程承包包括投标、施工、设备采购及安装调试、分包、设备租赁等
C.国际工程的承包人可以做工程的方案设计
D.国际工程承包人可以做施工详图设计
E.国际工程承包人可以做部分永久工程的设计
A.我国建筑业企业、建设工程勘察、设计、工程监理企业资质的归口管理部门是国务院建没行政主管部门
B.建筑业企业资质分为工程总承包、专业分包、劳务分包三个序列
C.取得工程设计综合资质的企业，可以承接各行业、各等级的建设工程设计业务
D.取得事务所资质的工程监理企业可以承担我国所有三级建设工程项目的工程监理业务
E.专业承包企业可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业
A.乙可以将专业工程分包给丙
B.丙可以将劳务作业分包给丁
C.乙可以将劳务作业分包给丁
D.甲可以将专业工程发包给丙
E.加可以将劳务作业分包给丁
A.乙可以将专业工程分包给丙
B.丙可以将劳务作业分包给丁
C.乙可以将劳务作业分包给丁
D.甲可以将专业工程发包给丙
E.甲可以将劳务作业分包给丁
A.乙可以将专业工程分包给丙
B.丙可以将劳务作业分包给丁
C.乙可以将劳务作业分包给丁
D.甲可以将专业工程发包给丙
E.加可以将劳务作业分包给丁
A.是施工质量控制的重要手段
B.是贯彻执行建设法律法规强制性条文的重要内容
C.工程检测试验必须委托有相应资质的检测机构进行
D.必须贯彻执行国家有关见证取样送检的规定
E.必须达到国际标准化组织的要求
根据《建筑业企业资质管理规定》， 关于我国建筑业企业资质的说法，错误的是（）。
A.建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列
B.建筑业企业按照各自工程性质的技术特点，分别划分为若干资质类别
C.各资质类别按照各自规定的条件划分为若干等级
D.房屋建筑工程施工总承包企业资质分为特级、一级、二级三个等级
下列关于国际工程承包在实施阶段管理工作表述正确的是（）。
A．物资采购管理是实施工程管理并取得利润的重要手段
B．质量管理的重点是确保施工方案的技术可行性
C．分包商管理中心任务是协调分包与发包人的关系
D．移交和竣工验收管理是确保按时完成工程的重要环节
A.承包企业的劳动力主要从劳务公司获取
B.承包企业的劳动力只能从劳务公司获取
C.劳动力管理的关键是要提高工人的劳动效率
D.调动工人积极性的主要方法是进行思想教育
E.对员工的精神激励比物质激励更直接有效
根据《建设工程勘察设计企业资质管理规定》，下列选项中不属于工程勘察资质分类的是（）。
A．工程勘察综合资质
B．工程勘察专业资质
C．工程勘察专项资质
D．工程勘察劳务资质
A.适用于房屋建筑工程和各种工程；适用于国际工程施工，同样适用于国内合同；它注重业主、承包商、工程师三方面的关系协调
B.仅适用于房屋建筑工程；适用于国际工程施工，不适用于国内合同；它注重业主、承包商、工程师三方面的关系协调
C.仅适用于国际工程施工；它注重业主、承包商、工程师三方面的关系协调
D.适用于房屋建筑工程和各种工程；适用于国际施工，同样适用于国内合同；它强调业主为主的管理
