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[主观题]

考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、

工作能力和思维能力等。()

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第1题
考核是在考试的基础上进行的,其对象是所有参加考试者,其内容主要包括政治素质、工作表现、工作能力
和思维能力等。()

A.正确

B.错误

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第2题
焊接施工管理要求对所有在岗焊工进行()。

A.检测和考核

B.培训和考试

C.参观和学习

D.锻炼和比赛

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第3题
银监会在并表基础上对商业银行的整体流动性风险进行考核。()
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第4题
以下说法错误的有()
以下说法错误的有()

A.新生入学后,学校在半年内按照国家招生规定对其进行复查

B.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格半年

C.考核分为考试和考查两种

D.学生在校的升级、跳级、留级、降级、重修等要求,由学生自己决定

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第5题
施工成本分析是在()的基础上,对成本的形成过程和影响因素进行分析。

A.施工成本计划

B.施工成本预测

C.施工成本核算

D.施工成本考核

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第6题
关于放射人员的培训,下列说法错误的是()
A、《放污法》:“核技术利用单位应当对其工作人员进行放射性安全教育、培训”

B、18号令:核技术利用单位应当对辐射工作人员进行安全和防护知识教育培训,并进行考核

C、考核不合格的,不得上岗

D、18号令具体规定:核技术利用单位应当按照环境保护部审定的辐射安全培训和考试大纲,对直接从事生产、销售、使用活动的操作人员以及辐射防护负责人进行辐射安全培训,并进行考核

E、辐射安全培训分高级、中级和初级三个级别

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第7题
施工成本分析是在施工()的基础上,对成本的形成过程和影响成本升降的因素进行分析,以寻求进一步降低成本的途径,包括有利偏差的挖掘和不利偏差的纠正。

A.成本控制

B.成本考核

C.成本计划

D.成本核算

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第8题
人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、法规、方法和手段等,对其所任用的国家工作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。根据上述定义,下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第9题
:人事行政:是指政府为达成其职能推行其工作,通过一定的人事机关及相应的制度、 法规、方法和手段等,对其所任用的国家土作人员所进行的选拔、任用、培训、奖惩、考核、调配、工资福利、退职退休等方面的管理活动。 下列不属于人事行政的是()。

A.政府实行公务员考试任用制度,

B.张县长将女儿嫁给个体户的儿子

C.我国将国家公务员分为政务类公务员和业务类公务员,实行分别管理

D.公务员根据工作需要接受单位提供的培训

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第10题
所有参加电力生产的工作人员,应按其岗位和工作性质,对掌握本标准哪些般要求?()

A.应按其岗位和工作性质,掌握本标准的全部或有关部分

B.每年至少进行1次考试

C.考试不合格者不得上岗

D.生产人员调换岗位、因故间断工作连续6个月以上者,应重新学习本标准的有关部分,并经考试合格后方可上岗

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