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[主观题]

发生劳动争议,当事人不能到哪一组织申请调解?()A.企业劳动争议调解委员会B.在乡镇、街道设立的

发生劳动争议,当事人不能到哪一组织申请调解?()

A.企业劳动争议调解委员会

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C.企业所在地的公安局

D.依法设立的基层人民调解组织

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第1题
国内《劳动法》规定,因订立集体合同发生争议,当事人协商解决不成,可以()。

A.由本地人民政府劳动行政部门组织各方协调解决

B.调解解决

C.由仲裁机构仲裁裁决

D.由人民法院作出判决或裁决

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第2题
劳动争议:指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第3题
劳动争议是指劳动关系双方当事人因实现劳动权利和履行劳动义务而发生的纠纷,又称劳动纠纷,是指用人单位与劳动者之间因实现或履行《劳动法》确定的劳动权利义务产生分歧而引起的争议。下列哪一项纠纷属于劳动争议?()

A.某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议

B.进城务工的农民黄某与其雇主张某(个体户)之间因支付工资报酬发生的争议

C.某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议

D.某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一,因股息分配与该公司发生的争议

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第4题
关于劳动争议仲裁申请与受理的表述,不正确的是()。A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年B.当事人

关于劳动争议仲裁申请与受理的表述,不正确的是()。

A.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

B.当事人有正当理由的,可以在开庭5日前请求延期开庭

C.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉

D.仲裁委员会应当自收到申诉书之日起5日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人

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第5题
发生劳动争议,当事人可以依法通过() 途径解决。

A.协商

B.调解

C.仲裁

D.起诉

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第6题
劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括()。A.企业劳动争议调解委员会B.依法设立的

劳动争议当事人可申请调解的调解组织不包括()。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.劳动争议仲裁委员会

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第7题
:当劳动争议发生时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人直接向人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位劳动争议调解委员会调解不成的,当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第8题
劳动争议亦称劳动纠纷,这旨指劳动关系当事人之间因劳动的义务发生分歧而引起的争议。()
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第9题
当发生劳动争议时,当事人的下列做法中不正确的是()。

A.当事人一方直接到人民法院起诉

B.当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解

C.当事人一方直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.当事人所在单位的劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要仲裁的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

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第10题
劳动争议发生时,只要当事人同意,都可以用调解方式解决矛盾。()

劳动争议发生时,只要当事人同意,都可以用调解方式解决矛盾。()

此题为判断题(对,错)。

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第11题
当事人可以口头形式向劳动争议调解组织申请调解()

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