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[单选题]

S为新加坡自然人居民。按照中国与新加坡签订的税收协定,在下列哪种情形下,其取得的工资薪金不需要向中国政府缴纳个人所得税()。

A.其工资由中国企业支付

B.其工资由新加坡企业设在中国的常设机构负担

C.其工资由新加坡企业支付

D.任意12个月中S在中国停留的时间超过183天

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第1题
J为日本自然人居民。根据我国与日本签订的税收协定,J到中国大学从事教学、讲学或研究的目的而停留中国,从其第一次到达之日起停留时间不超过()年的,中国应对其由于教学、讲学或研究取得的报酬,免予征税。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第2题
非境内注册居民企业同时被我国与其注册所在国家(地区)税务当局确认为税收居民的,应当按照双方签订的税收协定的有关规定确定其居民身份;如经确认为我国税收居民,可适用我国与其他国家(地区)签订的税收协定,并按照有关规定办理享受税收协定优惠待遇手续;需要证明其中国税收居民身份的,可向其主管税务机关申请开具《中国税收居民身份证明》,主管税务机关应在受理申请之日起10个工作日内办结。()
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第3题
境外注册公司在中国未设立机构、场所,2022年承接中国某公司咨询服务,当年派雇员在中国境内提供8个月咨询服务,取得不含税咨询费1000万元。境外公司所在国与我国签订了税收协定,不考虑其他税费,下列说法正确的是()。

A.该雇员已经构成劳务型常设机构,应自主申报缴纳企业所得税250万元

B.境外公司取得来源于境内的收入,境内企业应代扣代缴企业所得税100万元

C.境内企业应按照工资薪金所得,代扣代缴该雇员的个人所得税

D.该雇员已经构成劳务型常设机构,境内企业应代扣代缴企业所得税100万元

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第4题
在中国境内无住所但在境内居住满1年而不超过5年的个人,临时离境工作期间由境外企业支付的工资
薪金所得不征个人所得税,在境内工作期间取得的由境外企业支付的工资薪金所得必须申报缴纳个人所得税,境外企业支付的工资已在境外纳税的,如果该国与我国签订避免双重征税协定,则允许在抵免限额内据实抵扣。()

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第5题
根据我国对外签订的双边税收协定,非居民企业取得来源于中国境内的担保费适用利息条款享受税收优惠。()
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第6题
新加坡S公司向中国境内企业C派员从事管理活动。下列标准中除()外,可以作为判定所派遣人员的真实雇主为S公司的依据。

A.S公司对所派遣人员的工作拥有指挥权,并承担风险和责任

B.所派遣人员的工资由S公司支付

C.所派遣人员的数量和标准由S公司决定

D.所派遣人员需就其工作情况与C公司沟通

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第7题
下列情形中,应当依法办理综合所得汇算清缴的有()。

A.居民个人甲从两处以上取得综合所得,且综合所得年收入额减除专项扣除后的余额是6.1万元

B.居民个人乙取得劳务报酬和稿酬所得,且综合所得年收入额减除专项扣除的余额为6.1万元

C.在中国境内有住所的个人丙,2019年度内已被扣缴义务人预扣预缴的综合所得税额低于应纳税额0.01万元

D.2019年度在中国境内居住190天的无住所个人丁,因预扣预缴税款大于应纳税额0.01万元,不再申请退税

E.2019年度在中国境内居住180天的无住所个人戊,从中国境内两处取得工资薪金所得,需要补缴税款6.1万元

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第8题
中国居民从新加坡取得所得在新加坡所交税款如何抵免:()。

A.不可抵免

B.对中国居民的新加坡所得汇总中国国内所得按中国税法规定税率计算在中国的应纳税额,并对在新加坡已交税款不超过按中国国内税率计算的税额予以抵免。

C.对中国居民的新加坡所得按新加坡税法规定税率计算确定在中国的应纳税额,对在新加坡已交税款不超过按中国国内税率计算的税额予以抵免。

D.对中国居民的新加坡所得汇总中国国内所得按中国税法规定税率计算在中国的应纳税额,并对在新加坡已交税款予以全额抵免。

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第9题
下列各项中,适用采用饶让抵免的是()。

A.境外所得采用简易办法计算抵免限额的

B.企业取得的境外所得根据来源国税收法律法规不判定为所在国应税所得,而按中国税收法律法规规定属于应税所得的

C.居民企业从与我国政府订立税收协定(或安排)的国家(地区)取得的所得,按照该国(地区)税收法律享受了免税或减税待遇,且该免税或减税的数额按照税收协定规定应视同已缴税额在中国的应纳税额中抵免的

D.属于境外所得税法律及相关规定适用错误而且企业不应缴纳而错缴的税额

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第10题
新《个人所得税法》规定有()情形之一的,纳税人应当依法办理纳税申报。

A.取得综合所得需要办理汇算清缴

B.取得应税所得,扣缴义务人未扣缴税款

C.因移居境外注销中国户籍

D.非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得

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