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[主观题]
我国公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）A．正确B．错误
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A.降职不属于公务员的任用方式
B.降职是公务员制度中的一种行政处分
C.公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次
D.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
下列哪种做法符合《公务员法》的规定？
A．公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职;
B．录用公务员，应当发布招考公告。招考公告应当载明招考的职位、名额、报考资格条件、报考需要提交的申请材料以及其他报考须知事项。 招录机关应当采取措施，便利公民报考;
C．公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；但是必须经过复核，不能直接提出申诉;
D．公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。
18 公务员在定期考核中被确定为优秀，称职的，按照国家规定享受年终（）。
A奖金 B工资 C奖励 D休息
A.考核的主要内容包括德能勤绩廉，以绩为重点
B.考核类型分为平时考核和定期考核两类
C.公务员考核等次分为优秀、称职和不称职三个等次
D.连续两年确定为考核不称职的，按规定要予以辞退
