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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在日常的工作中,遇到需要把资料带回家中加班的情况时,我们应该()

A.向单位申请专用U盘,经过审批后,方可把资料带走

B.工作的资料带回家不符合单位规定,只能在办公电脑上开启远程软件,回家后通过互联网远程到办公电脑上进行操作

C.通过个人U盘,把资料拷回家

D.把单位电脑的硬盘拆下来带走,回到家进行替换

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第1题
公文筐测验就是通过把特定职位的管理人员日常工作中经常遇到的各类典型事务编辑加工,设计成若干种公文让被评价者处理,由此评价被评价者在将要面对的典型职业环境中获取有关资料、妥善处理各类信息、准确做出管理决策、有效进行协调和控制的工作能力。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
在行政机关日常工作中,会经常遇到各种文稿,下列文稿中具有正式公文效用的是()。A.定稿B.送审稿C

在行政机关日常工作中,会经常遇到各种文稿,下列文稿中具有正式公文效用的是()。

A.定稿

B.送审稿

C.征求意见稿

D.议论稿

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第3题
检修工作中,遇到需要在原工作票的基础上增设安全措施的情形,可在征得工作票签发人和工作许可人同意后,在工作票上增填工作项目。()
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第4题
遇到比较长的节假日时,需要把橡皮布松开并平铺于桌面上。()
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第5题
在一个组织中,人力资源管理不仅仅是人力资源部门的责任,各级领导者和非人力资源部分的管理者也需要在日常工作中承担人力资源管理的工作。()
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第6题
防止外界飞虫入侵在日常工作中需要做哪些?()

A.保持大门常闭,有风幕机开启风幕机

B.捕蝇灯保持24小时常亮

C.准备苍蝇拍

D.常备气雾杀虫剂

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第7题
公司打算引入360度调查,这是今年企业的人力资源战略化工作中非常重要的一部分,由人力资源部具体执行。根据要求,各部门主管需要在本月底之前完成所有调查。填写一份问卷需要10分钟,你部门的每一位主管需要完成自评和他评问卷共12份。临近月底你部门的工作已经安排的满满当当,有主管反应他们根本没有时间去完成调查。作为该部门的总监,你会:()

A.向大家说明调查的重要意义,并规定回收问卷的时间,要求大家认真填写并统一交给你

B.将问卷分发下去,强调这是工作的一部分,必须在规定时间完成,自行交给人力资源部

C.请大家在上班时间以完成本职工作为主,问卷可以带回家填写

D.将大家召集在一起,说明该工作的意义,并发放问卷,当场完成

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第8题
为了减少槽辊磨损,维修人员在日常工作中应采取的维护措施有()。

A.按《润滑手册》要求进行润滑

B.多年运行的槽辊,需进行清洗后上机

C.时常低速运转槽辊

D.定期检查兔子头滑梭磨损状况

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第9题
根据国公局发【2011】10号文件《公务员职业道德培训大纲》,下列各项中,不属于典型案例的是()。

A.公务员日常工作中遇到的有关职业道德的案例

B.模范践行公务员职业道德的典型案例

C.轻微违反公务员职业道德的典型案例

D.严重违反公务员职业道德的典型案例

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第10题
在日常工作中应当严格采取手卫生措施,正确的有()。

A.戴手套和穿个人防护装备前

B.对患者进行无菌操作前

C.有可能接触患者血液、体液及其污染物品或污染环境表面之后

D.脱去个人防护装备过程中,需特别注意执行手卫生措施

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第11题
工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资计算公式得到的数据。()
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