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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

市场条件下劳动力有效配置的前提条件是（)。

A.劳动力个人所有

B.劳动力和生产资料的优化结合

C.生产资料个人所有

D.劳动力的产权归属问题

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第1题

劳动力流动是劳动力市场配置的（)。

A.前提条件

B.销售条件

C.生产条件

D.劳动条件

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第2题

在市场经济条件下，通过（）来实现人力资源的配置来实现人力资源的配置

A.雇主的选择

B.国家安排

C.劳动力市场

D.双向选择

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第3题

在保障劳动力市场稳定运行、实现劳动力资源的有效配置中发挥着不可替代的极其重要作用的三个制度结构要素分别是（)。

A.最低社会保障

B.最低劳动标准

C.禁止使用童工

D.工会权利义务法制化

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第4题

是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。A.生产资料市场B.货币市场C.劳

是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。

A.生产资料市场

B.货币市场

C.劳动力市场

D.商品市场

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第5题

劳动力市场是通过市场配置劳动力的经济关系的总和。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

不少企业之所以将职业态度列为选择人才的重要标准，其背后是近年来愈演愈烈的人才跳槽现象。人才跳槽从一方面使劳动力要素的配置更趋向合理、效益最大化，但从另一方面看，过度跳槽也在一定程度上加重了社会诚信意识的缺失。而一个好的市场经济，要想实现各种生产要素合理配置，诚信正是最基础的前提条件之一。对本段文字的主旨理解最准确的一项是（）。

A.职业态度成为企业用人的重要标准

B.人才跳槽导致社会诚信意识的缺失

C.人才跳槽弊大于利

D.诚信有利于生产要素的合理配置

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第7题

不少企业之所以将职业态度列为选择人才的重要标准，其背后是近年来愈演愈烈的人才跳槽现象。人才跳槽从一方面使劳动力要素的配置更趋向合理、效益最大化，但从另一方面看，过度跳槽也在一定程度上加重了社会诚信意识的缺失。而一个好的市场经济，要想实现各种生产要素合理配置，诚信正是最基础的前提条件之一。对本段文字主旨理解最准确的一项是()。

A.职业态度成为企业用人的重要标准

B.人才跳槽导致社会诚信意识的缺失

C.人才跳槽弊大于利

D.诚信有利于生产要素的合理配置

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第8题

劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的（)。A．模式B．机制C．体制D．

劳动力市场是通过劳动力供求双方相互选择而自动配置劳动力资源的()。

A．模式

B．机制

C．体制

D．体系