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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

组织人力资源规划分为长期、中期和短期三个层次。每个层次的规划包含着相同的规划项目，因此，这些项目所包含的任务和工作思路也是相同的。（)

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更多“组织人力资源规划分为长期、中期和短期三个层次。每个层次的规划…”相关的问题

第1题

企业的人力资源规划按其规划的期限分为以下但不包括哪项？（)

A.特种规划

B.长期规划

C.中期规划

D.短期规划

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第2题

根据组织目标长远性不同，人力资源需求预测可以分为（)。

A.现期预测

B.短期预测

C.长期预测

D.中期预测

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第3题

按人力资源规划的期限划分，人力资源规划包括（)。

A.总体规划和业务规划

B.长期、中期和短期规划

C.战略规划、战术规划和行动方案

D.人员使用规划和人员晋升规划

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第4题

按照人力资源规划的期限划分，2〜3年的规划属于（)。

A.长期规划

B.中期规划

C.中长期规划

D.短期规划

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第5题

从人力资源计划的性质看，人力资源规划可以分为：（)。

A.长期计划、中期计划和短期计划

B.战略计划和策略计划

C.晋升规划、人员填补规划、培训开发规划、调配规划、工资规划等

D.战略规划和战术规划

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第6题

电网规划分为短期电网规划（规划期5年)、中期电网规划（规划期5年~10年)和长期电网规划（规划期10年以上)。（)

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第7题

从预测的目标年度上可以将人力资源发展预测分为（)。

A.短期人力资源发展预测

B.中期人力资源发展预测

C.长期人力资源发展预测

D.终身人力资源发展预测

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第8题

从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为（）

A.长期规划

B.中长期规划

C.中期计划

D.短期计划

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第9题

从时间维度，职业生涯规划可以分为___________①短期规划②中期规划③长期规划④人生规划

A.①②③

B.②③④

C.①②③④

D.①③④

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第10题

职业规划从时间上看，分为短期、中期和长期三种形式。其中，长期规划的时间长度一般应该为（)。

A.1年以内

B.3--10年

C.10年以上

D.20年以上

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第11题

按照交通设施分类，交通规划可以分为：（)。

A.公共交通规划和特定用户交通规划

B.旅客交通规划和货物交通规划

C.交通网络规划和交通节点规划

D.长期交通规划、短期交通规划和中期交通规划

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