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[主观题]
都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。A．试用期为9个月B．试用期期间企
都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。
A．试用期为9个月
B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C．试用期期间企业不支付工资
D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同
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都某与某企业签订劳动合同，下列关于都某试用期的约定，有效的是（）。
A．试用期为9个月
B．试用期期间企业可以随时解除劳动合同
C．试用期期间企业不支付工资
D．试用期期间都某可以随时解除劳动合同
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A.只要提前30日通知企业，王某可以自由解除劳动合同
B.企业如果不按约定支付劳动报酬，王某无须提前通知可以解除劳动合同
C.企业未为王某缴纳社会保险费用，王某无须提前通知可以解除劳动合同
D.试用期内王某可以随时解除劳动合同
A.某县劳动局规定:本县辖区内的企业与员工之间的劳动合同应报本局签订
B.某县公安局规定:某劳动局对辖区内某企业与员工之间的劳动合同进行签证
C.非机动车辆不得上桥
D.某县公安局对违反规定上长江大桥的人罚款50元
A.张某经父母的同意与某建筑工地签订的劳动合同
B.张某与某人签订的购买金项链的合同
C.为了谋取中标，该施工单位与某开发企业订立一份合作开发合同
D.该施工单位在未征得总包单位同意的情况下，将工程再次分包
A.讳反劳动纪律
B.讳反规章制度
C.在试用期间被证明不符合录用条件
D.有失职行为
关于当事人订立无固定期限劳动合同的要求，下列选项中不符合法律规定的是（）。
A.李某在某公司连续工作满10年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
B.刘某到某公司应聘，提议在双方协商一致基础上订立无固定期限劳动合同
C.王某在某国有企业连续工作满10年，距法定退休年龄还有11年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业与自己订立无固定期限劳动合同
D.赵某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，赵某要求与公司签 订无固定期限劳动合同
A.深圳某个体服装生产企业非法延长劳动工作时间，为防止职工早退，企业将生产车间大门紧锁，员工进出必须由保安人员审查同意
B.刘某与一家外资企业在劳动合同中约定工资支付方式为按月支付，后该外资企业以资金周转困难为由，停发刘某三个月工资，声称三个月后连本带息补发
C.张某与某建筑工程队签订劳动合同后，在试用期内感觉体力不支，萌生辞职念头
D.魏某因工负伤，治疗期满伤愈，出院后欲到一家工作条件较好的单位工作
A.400元
B.450元
C.500元
D.550元
E.600元
A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份
B.变更劳动合同，应当采用书面形式。
C.只要在公司内部正式任命陈某职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴
D.建筑公司可以单方变更劳动合同，变更后劳动合同有效
E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴’
A.市公安局规定上下班高峰时间外地牌照车辆不得上高架
B.市公安局对上下班高峰时间上高架的外地牌照车辆处以200元罚款
C.市人力资源和社会保障局对本辖区内企业与员工签订的劳动合同予以鉴证
D.市人力资源和社会保障局与某企业签订购买办公用品（office supplies）的合同
A.变更后的劳动合同文本由建筑公司和陈某各执一份
B.变更劳动合同．应当采用书面形式。
C.只要在公司内部正式任命陈菜职务，建筑公司就应向陈某补发新岗位的津贴
D.建筑公司可以单方变更劳动合同．变更后劳动合同有效
E.建筑公司应向陈某补发质检岗位津贴
