如果结果不匹配，请 
更多“我国公务员的职位分类特点是以“人”为中心。（）”相关的问题
第2题
下列不属于品位分类特点的是（)。
A.品位分类是以“人”为中心的
B.公务员的录用注重候选者某一方面专业技术或知识
C.级别与人挂钩，公务员的晋升依据他们自身的才德表现、工作贡献、能力水平、任职年限等资格条件
D.级随人走，公务员的交流也不受所学专业的束缚
第3题
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：
A.以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第5题
根据《中华人民共和国公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点
是（）。
点击查看答案
A.以“人”为中心．分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B.以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官阶合一
C.以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D.突出对公务员的品级、宫阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
第7题
职位通常所具有的特点主要包括【】A．职位是以“事”为中心确定的B．职位与任职者相联系C．职位的数量受
职位通常所具有的特点主要包括【】
A．职位是以“事”为中心确定的
B．职位与任职者相联系
C．职位的数量受“事”的制约，是有限的
D．职位是人与事结合的中介
