题目内容
（请给出正确答案）
A.员工因公出差时未按相关程序办理者，依然可以报销差旅费用
B.中途需要改变出差地或出差时间时，不需要报告上级，不需要修改企业微信申请流程获得批准
C.员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡
D.出差/外出目的地可以与实际打卡定位不相符
答案
C、员工出差/外出时，需在出差/外出地点按照考勤打卡时间在企业微信考勤软件内进行外出打卡
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C.超过￥10万元（含）的活动、营销费用，需走招标流程，签订合同；￥10万以下的需走三方比价流程，签合同
D.超预算支出、预算调整、预算执行偏差，按预算管理制度规定进行绩效考核扣分
A.20分钟
B.30分钟
C.10分钟
A.常规晨检特殊症状、因病缺课学生日统计报表报告，由班主任统计并报告学校医务办公室
B.班主任每天早晨8：00前，下午4:30前报告
C.班主任出差或外出时晨检相应工作由学校临时指定的教师代理
D.腋下温度37.5度以上需报告校医
A.出差外出
B.排班加班
C.业务提成
D.请假调休
A、对于企业管理者，可以定期接收打卡汇报，及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理，统一记录，自动汇总，做到心中有数
B、对于企业人事部门，可以通过企业微信一键导出考勤报表，结合请假、出差、外出、加班等审批申请，快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置，满足业务部门的出勤要求
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