A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领,逃避纳税,乱挤成本等违法乱纪现象
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和资金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计入产品成本、专用基金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.城市居民的收入要高于农村居民
B.城市生活成本高.城市居民在消费观念上比农村居民更加谨慎
C.由于家庭人口的差异,农村家庭支出比城市家庭高得多
D.基本生存成本的上升速度高于农民收入的增长速度
A.人力资源工作者
B.公司总经理
C.老板
D.留在企业的员工
A.一家企业没有像预期一样有效率地实施计划
B.母国高管忽略了本地员工的晋升
C.外派管理者过于依赖本地员工来进行商务谈判
D.外资企业为适应当地文化与法律环境主动作出一些调整
A.审计局派人员到某公司,根据按劳分配原则,正确计算职工工资、津贴和奖金
B.审计所监督检查企业是否正确、合理地分配工资,是否按有关政策规定将工资计人产品成本、专用基一金或其他项目
C.总经理的妻子询问丈夫的灰色收入
D.审计局揭露某厂工资支付中的虚报冒领、逃避纳税、乱挤成本等违法乱纪现象
A.每个员工的工作效率是不同的
B.工作效率低下的员工就不是好员工
C.有能够评判工作效率高低的可行办法
D.每一个员工,尤其是那些技术工人,都会有自己的一技之长
A.每个员工的工作效率是不同的
B.工作效率低下的员工就不是好员工
C.有能够评判员工工作效率高低的可行方法
D.每一个员工,尤其是那些技术工人,都会有自己的一技之长