()是对培训组织、实施及监控部门,关于培训各环节的具体质量管理标准要求,是培训活动和培训行为者共同遵守的规则、规定和依据。
A.控制程序
B.控制手段
C.控制规范和标准
D.控制程序和手段
A.控制程序
B.控制手段
C.控制规范和标准
D.控制程序和手段
A.负责部门ISO9001/ISO14001/OHSAS18001、SMS综合质量体系建设
B.负责制定部门年度安全工作方案
C.负责组织本部门员工的安全教育及安全活动,通过多种形式形成积极的安全文化氛围
D.对公司年度安全工作报告、月度安委会、各类会议以及日常外来文件中提出安全工作要求,负责草拟实施方案,组织各单位实施,并监控实施效果
A.隧道监控应按现行《铁路隧道监控量测技术规程》的规定建立等级管理、信息反馈制度
B.隧道监控量测应作为关键工序纳人现场施工组织
C.监控量测必须设置专职人员并经培训后上岗
D.对周边建筑物可能产生严重影响的城市铁路隧道,应实施第三方监测
E.监控量测工作必须紧接开挖、支护作业,按设计要求进行布点和监测,并根据现场情况及时进行调整量测的项目和内容
A.对预案培训效果进行考核和评估,保存相关记录,培训周期不低于1年
B.一级预案应明确由消防安全责任人到场指挥,采取有效措施控制火灾扩大
C.单位内的有关部门应结合实际适时组织专项演练,宜每月组织开展一次疏散演练
D.单位应每年定期组织本单位全体员工对各级各类预案的学习、实施情况进行考核
A.负责拟订并组织实施公司机构设置、定岗定编、职位配置和定员管理方案
B.负责公司员工的招聘、培养、考评及管理工作
C.负责公司管理干部的考察调配聘任、薪酬考核、教育培训、职业规划设计和劳动关系管理工作
D.负责公司行政经费的预算管理
A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展
B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划
C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作
D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备
A.组织层面培训需求分析
B.部门层面培训需求分析
C.任务层面培训需求分析
D.人员层面培训需求分析
A.组织开展资产分类、减值工作,审查和批复权限内资产分类;
B.拟定并监督执行限额方案和组合管理方案;牵头管理辖内市场风险;监控辖内关键操作风险点和操作风险关键指标,维护损失数据库;
C.培训和管理辖内风险经理队伍;检查、分析和评价分行相关部门和下级行的风险管理状况,组织实施风险管理工作绩效考核;
D.承担风险管理委员会办公室工作。
A.项目在办公区或生活区设立安全教育室,安全教育室要配备必要的桌椅、影像设施,与办公区或生活区同步完成并投入使用
B.项目专职安全管理人员组织进场教育,签订临时作业人员安全协议,专业工程师组织安全技术交底
C.对临时运输车辆司机(进场时间带有不确定性)、访客,由安全部协调进场手续办理,并负责签订•进场告知书
D.项目部对接部门负责临时用工人员劳保用品的领取、发放及回收工作。安全帽必须张贴专门的帽贴加以区分,以便重点监控