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[单选题]

当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时,那么目标水平确定的技术就是职务分析。职务分析包括以下几个方面,除了()。

A.职责任务分析

B.职责任务要求分析

C.岗位工作环境分析

D.职能资格条件分析

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更多“当目标水平的内容为标准的工作内容、工作能力与工作绩效的规定时…”相关的问题
第1题
关于人民警察的考核,以下说法正确的是()。

A.对人民警察的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,其中以“德”为重点

B.“绩”是指工作实绩,包括工作质量、数量、效率及工作适应能力等内容

C.“能”即业务知识和工作能力,要用统一的科目和标准考核不同警种和岗位的人民警察

D.德、能、勤、绩、廉五个方面考核内容是一个有机整体,不能偏重一个而忽视其他

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第2题
根据工程项目监理机构的建立步骤,应当在确定工作内容之后接着进行的步骤是()

A.确定建设监理目标

B.制定工作流程

C.制定考核标准

D.完成组织结构设计

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第3题
物业服务企业的工作内容包括()。

A.确立管理目标

B.制定维修养护方案

C.制定安全保卫方案

D.提出预算

E.确定物业服务费的收费标准

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第4题
根据工程项目监理机构的建立步骤,在确定项目监理机构目标之后应当接着进行的步骤是()。

A.确定监理工作内容

B.制定考核标准

C.制定工作流程

D.制定信息流程

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第5题
在工程项目管理组织建立过程中,位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是()。

A.确定项目工作内容

B.进行组织结构设计

C.确定组织目标

D.确定工作流程与信息流

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第6题
组建一个完善的监理组织机构的步骤是()。

A.确定监理机构目标、确定监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程

B.选择组织结构形式、确定管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员

C.确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容

D.选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划

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第7题
组建一个完善的监理组织机构的步骤是()。 A.确定监理机构目标、监理工作内容、监理机

组建一个完善的监理组织机构的步骤是()。

A.确定监理机构目标、监理工作内容、监理机构的组织结构设计、制定监理工作流程和信息流程

B.选择组织结构形式、管理层次和管理跨度、划分监理机构部门、制定岗位职责和考核标准、选派监理人员

C.确定监理机构目标、选择组织结构形式、制定工作流程和信息流程、确定监理工作内容

D.选择组织结构形式、分解监理机构目标、配备监理人员、制定工作制度、编制工作计划

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第8题
建立项目监理机构的基本程序是()。

A.任命总监理工程师,编制监理规划,制定工作流程

B.签订监理合同,任命总监理工程师,确定监理机构目标,制定工作流程

C.确定监理机构目标,确定监理工作内容,组织结构设计,制定工作流程和信息流程

D.选择组织结构形式,确定管理层次与跨度,划分监理机构部门,制定考核标准

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第9题
监理单位所编制的建设工程施工进度控制工作细则的内容包括()。

A.工程进度款支付条件及方式

B. 进度控制工作流程

C. 进度控制的方法和措施

D. 进度控制目标实现的风险分析

E. 施工绩效考核评价标准

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第10题
在建设工程项目实施阶段的策划工作中,对项目目标分析和再论证的主要工作内容包括()

A.项目功能分解

B.编制项目总投资规划和投资目标论证

C.编制项目建设总进度规划

D.确定项目质量目标

E.确定项目建设的规模和标准

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第11题
1 9.在工程项目管理组织建立过程中,位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间的步骤是()。A.确定

1 9.在工程项目管理组织建立过程中,位于确定工作岗位及职责和制定考核标准之间

的步骤是()。

A.确定项目工作内容 B.进行组织结构设计

C.确定组织目标 D.确定工作流程与信息流

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