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[判断题]

使工资高于市场均衡工资的最低工资法对于不熟练工人将造成更多失业。()

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第1题
关于最低工资法,以下正确的是()。

A.会使失业率上升

B.提高了熟练工人的工资

C.对青少年的影响最大

D.最低工资一般高于劳动供求均衡时的工资水平

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第2题
经济学家认为工资刚性可由下列哪些选项引起的()。

A.工会

B.最低工资法

C.效率工资

D.合同的长期性

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第3题
结构性失业的原因包括()。

A.最低工资法

B.工会的垄断力量

C.失业保障

D.效率工资

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第4题
摩擦性失业产生的原因是()。

A.工资刚性

B.最低工资法

C.工人找工作需要花时间

D.局内人与局外人之间的冲突

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第5题
逆向选择会出现在卖者对将要出售商品的特征了解多于买者的市场上,结果是买者要承担商品质量低的风险。因此,从无信息买者角度看,无法观察到的特征会变为不合意的倾向,即他们对所出售的商品的选择可能是逆向的。下列选项中,除了(),都可以用逆向选择来解释。

A.只使用了很短时间的二手车比同一型号的新车价格低很多

B.企业会选择支付高于均衡水平的工资,以此吸引更好的工人组合

C.医疗保险的价格通常反映的是病人的成本而不是普通人的成本

D.企业发放年终奖金或延迟发放工人的部分报酬

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第6题
如果为了保证低技能工人的生活水平,政府规定了一个高于均衡工资水平的最低工资,那么将会导致()。

A.工人的短缺

B.工人的过剩

C.工人既不短缺也不过剩

D.工人的不足

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第7题
在劳动力供给不变时,劳动力需求增加,必须相应地增加劳动力工资,劳动力市场才达到新的均衡。()
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第8题
加班加点工资不是最低工资的组成部分。()
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第9题
劳动者试用期的工资可以低于所在地的最低工资。()
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第10题
在二十世纪六七十年代西方经济出现滞涨时期,提出的工资理论是()。

A.最低工资理论

B.效率工资理论

C.分享工资理论

D.人力资本理论

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第11题
年工资不可低于当地最低工资。珠三角最低年工资为20000元。()
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