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[多选题]

政府部门绩效评估的意义( )。

A.是公共管理的必要手段

B.是一种有效的管理工具

C.有利于提高政府的绩效

D.有利于改善政府的形象

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第1题
67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行
评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第2题
政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是()。

A.评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立与完善 ~~

B.评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C.评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事务、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D.政府绩效评估不是强调以结果为本

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第3题
不同政府部门可以采取相同的绩效评估标准。()
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第4题
政府绩效评估结果激励的目标是政府部门及其人员整日绩效的提高。()
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第5题
政府绩效评估结果激励的依据是()

A.评估结果的客观和准确

B.评估双方之间有效的沟通和反馈

C.政府部门及其人员整日绩效的提高

D.健全的相关制度

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第6题
()是根据统一的评估指标和标准,按照一定的程序,通过定量定性对比分析,对其评估对象(政府或政府部门)一定时期内的业绩做出客观、公正和准确的综合评判的过程

A.绩效计划

B.绩效目标

C.政策绩效评估

D.政府绩效评估

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第7题
公共服务的(),就是政府部门通过契约外包、业务分组、共同生产或解除管制等方式,将部分职能转由民间部门经营,唯政府需承担财政筹措、业务监督,以及绩效成败的责任。

A.大众化

B.外部化

C.企业化

D.民营化

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第8题
关于政府绩效评估与传统考核制度的联系,说法正确的是()。

A.二者都是一种对行为结果进行测量和结果的方法与手段

B.都是由一定的部门所组织的、对政府部门及公务人员行政活动的内容与结果所进行的绩效等级评估与考量

C.评估与考核都严格按照一定程序进行

D.评估与考核结果在一定程度上与晋升、奖惩、任免、利益相联系

E.都具有一定的权威性

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第9题
对于公共部门绩效评估和公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.公共部门绩效包括项目绩效

B.没有关系

C.二者关注的时间和范围不同

D.项目评估是非连续的

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第10题
新公共管理范式特征之一是明确绩效标准与绩效评估,是关注产出或结果的管理主义。()
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