题目内容
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[多选题]
在绩效反馈环节,为了使面谈进行得顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()。
A.绩效信息记录
B.绩效考核表
C.绩效计划
D.职位说明书
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A.绩效信息记录
B.绩效考核表
C.绩效计划
D.职位说明书
A.收集与绩效有关的资料或证据
B.准备向管理者提出的问题
C.对绩效指标是否合适进行沟通
D.自我发展计划
对以上内容概括得最准确的一项是()。
A.在社会主义建设中,我们一定要加大力度来扶助社会弱势群体
B.在全社会中推进社会公平制度的建设
C.我们应建立健全城乡社会救助体系
D.加快制定扶助弱势群体的方案
A.绩效辅导
B.绩效改进
C.绩效反馈
D.绩效沟通
A.反馈给员工的绩效评估结果应具体而不笼统
B.委婉引导,开始面谈的主题
C.进行绩效反馈时应避免使用极端化收的字眼
D.牢记面谈的目的和重点