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《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要对资料归档并输人数据库。()

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第1题
《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构应该对数据库及时充实和更新。()
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第2题
《高级人才寻访服务规范》规定高级人才寻访服务机构需要设有独立的面试和业务洽谈室,并且有完善的办公与通讯设备。()
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第3题
《高级人才寻访服务规范》规定从事高级人才寻访服务的人员必须取得人力资源服务从业人员资格证书。()
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第4题
《高级人才寻访服务规范》规定提供高级人才寻访服务的机构必须依法获得政府主管部门核发的《人力资源服务许可证》。()
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第5题
《高级人才寻访服务规范》规定了高级人才寻访服务资质及服务条件、服务流程、服务要求以及服务质量控制。()
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第6题
《高级人才寻访服务规范标志着人力资源服务业开始由经验性服务向标准化服务转变。()
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第7题
高级人才寻访服务,又称()。

A.人才市场服务

B.企业咨询服务

C.猎头服务

D.招聘服务

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第8题
高级人才寻访服务机构应该维护客户和候选人双方权益,遵守保密约定。高级人才寻访不应涉及国家法律法规规定不得流动的人员。()
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第9题
高级人才寻访服务机构在对客户进行后续服务时,需要与客户商定跟踪服务期(或保用期),服务期(或保用期)内由于候选人主动离职或不胜任,负责按寻访流程重新寻访候选人。()
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第10题
高级人才寻访服务机构应该及时了解企业对服务的意见和建议。及时妥善处理客户投诉,提出改进措施并加以实施,提高客户满意度。()
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