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[单选题]

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员()。

A.新陈代谢制度 |

B.激励约束制度

C.职业发展制度 ·

D.职业保障制度

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第1题
有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。A.新陈

有关公务员的考核、奖励、处分、职务升降、转任、回避等一系列制度的总和被称为国家公务员的()。

A.新陈代谢制度

B.激励约束制度

C.职业发展制度

D.职业保障制度

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第2题
我国公务员激励约束制度包括()。

A.考核

B.奖励处分

C.职务升降

D.调任辞退

E.轮换回避

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第3题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是: A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞

下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是:

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连贯两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第4题
下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退

下列有关《公务员法》的内容叙述正确的是()。

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第5题
下列有关《公务员法》的内容叙述错误的是()。

A.调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是年终考核的结果

B.公务员违纪的,应当由监察机关决定对公务员违纪的情况进行调查,并将调查认定的事实及拟给予处分的依据告知公务员本人

C.公务员在年度考核中,连续两年被确定为不称职的应该予以辞退

D.行政机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行业务素质培训

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第6题
在用人上展开的竞争是()。

A.录用

B.奖励

C.考核

D.职务升降

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第7题
定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。()
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第8题
根据《公务员法》的规定,以下说法正确的是()。

A.对公务员的定期考核以平时考核为基础

B.年终考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据

C.公务员在定期考核中被确定为基本称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职

D.公务员必须遵守纪律,不得参加集会、游行、示威等活动

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第9题
某行政机关公务员李某因参与赌博受警告处分,李某在受处分期间不得()。

A.晋升工资档次

B.晋升职务和级别

C.岗位交流

D.考核评为合格

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第10题
公务员张某受降级处分后,一直表现较好,一年后,张某所受处分被解除。根据《公务员法》,对于张某,正确
的做法是()。

A.恢复原职务级别,利用适当机会给予其一定的奖励

B.恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受此次处分的影响

C.不恢复原级别,但今后晋升职务、级别和工资档次不再受此次处分的影响

D.不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次也要受此次处分的影响

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