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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

大学生就业难的客观因素包括（)

A.不合理的就业制度

B.学校不正确的就业指导

C.大学生本身缺乏相应素质和自身定位的偏差

D.以上都不对

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第1题

请联系“给定资料”提供的大学生就业的实例，分析大学生就业到底难在哪里。要求：紧扣给定资料，观点明

确，言简意赅，字数不超过400字。

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第2题

2009年1月7日，针对大学生就业难，国务院召开常务会议做专题部署，出台七个方面的政策，加大帮扶力度。目前部分大学生的就业心态也相当务实。但是，大学生就业难的形势仍然很严峻。这表明（）。

A.扩大就业要放在经济社会发展的突出位置

B.政府要实施积极的就业政策

C.劳动者要树立正确的就业观念

D.国家要抑制社会总需求扩大就业

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第3题

让大学生学有所用、学有所得、自食其力，不仅关乎这些大学生的生存发展，更关乎社会稳定。大学生就业难原因众多，既有“结构性困难”-比如，到基层的少，一些高校的学科和专业设置不合理；还有当下国际金融危机蔓延，造成岗位需求减少等。从长远来说，高校应把大学生就业放在更加突出的位置，加大对大学生就业、创业方面的指导和培训；教育主管部门也应把学生就业率作为考评学校教学质量的重要指标，实行就业率对本科教学评估的一票否决制，促使大学的管理者真正重视起大学生毕业后的就业能力问题。这段文字表达的主旨是()。

A.大学生就业形势严峻

B.如何让大学生学有所用

C.大学生就业难的原因及相应办法

D.各部门将大学生就业放在就业工作的首位

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第4题

受国际金融危机等不利因素的影响，今年各大单位的招人数量减少，大学生找工作普遍比往年要难。尽管政府部门想方设法为广大学子提供各种就业机会，但解决问题的根源还在求职者本身。大学生大多缺乏实践能力，想一毕业就能拿到高薪确实不太现实，所以不妨先到"小庙"就业，经过几年的磨砺，有了过硬的功夫，再跳槽到好单位大展拳脚。这段文字意在说明（）。

A.受国际金融危机影响，今年大学生就业难

B.大学生喜欢高薪的工作

C.政府部门千方百计解决大学生就业问题

D.大学生应该调整心态，先就业，再择业

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第5题

你认为解决当前女大学生就业难的有效措施是（）

A.加强性别平等宣传，消除用人单位重男轻女的偏见

B.女大学生应该提高自身素质，积极参与社会竞争

C.完善相关社会保障机制，普遍建立生育保险机制

D.制定具有可操作性的就业政策，严格执法

E.高校加强对女大学生的就业指导

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第6题

当前出现的大学生就业难问题是暂时的，是发展过程中必然会出现的问题，是前进中的问题，是可以逐步得到缓解和解决的问题。（)

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第7题

一边是大学生、硕士生、博士生找工作难，一边是10万元年薪聘请不到高级技工。全国人才市场出现的这种“技工荒”直接对人们的就业观念提出了质疑。与大学生比，中职生具有（）的就业优势

A.务实的就业观

B.动手能力强

C.高期望值的就业观

D.理论水平高

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第8题

您认为解决当前大学生就业难最直接有效的办法是（）

A.提高技能

B.调整择业期望值

C.提高职业素质职业培训

D.提高自身求职技巧

E.丰富自身的实践能力

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第9题

社会上存在两种不同观点：一种认为大学生就业难问题不应过分渲染，“大学生就业难，其他人就业也不易

”。整个社会的就业形势与某一时期国家或地区的经济发展密切相关。人力资源的配置还是应以市场机制为主导。另一种观点则认为，目前在我国整体国民受教育程度还很低的情况下，大学生是一种稀缺性资源，如果众多大学生不能工作，将会带来人才资源的闲置浪费。因此，政府应为大学生就业提供更多的便利条件。这段话最有可能是针对以下哪种现象说的()

A．时下，每年有相当数量的高校毕业生，当年找不到工作

B．社会上对大学生就业的方向存在着两种不同观点的争执

C．众多大学毕业生处于人才闲置的状态

D．以市场机制为主导的大学生就业的问题引起争议

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第10题

高等教育几年前就已从精英教育步入大众化教育阶段，但就业观念却并没能实现同步转变。当前，在一些

大学生脑海中，精英就业观念仍根深蒂固。在他们看来，毕业后不能到大城市、沿海城市或经济发达地区就业，不能找到热门的、高薪的、体面的工作，就是自己人生的失败。而社会也对大学生初次就业抱有高期许，在一些人看来，社会职业有着高低贵贱之分，大学生只有坐高级写字楼当“白领”、“金领”，在机关上班捧“金饭碗”，才不是“大材小用”。这段文字意在强调()。

A．大学生就业依旧很闲难

B．高等教育实际上还是精英教育

C．大学生就业应该从基层做起，不要眼高手低

D．大学生的精英就业观念需要改变

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