如果结果不匹配，请 
更多“依据预先确定的面试内容、程序、评分结构等进行的面试形式被称作…”相关的问题
第3题
现在通常的招聘程序都有笔试和面试两道程序。一些笔试成绩名次在前的应聘者在面试中被淘汰了，有人据此推断，面试过程中一定存在着很多猫腻。在人们否定上述推论时列出下列理由，哪项实际上并不构成对上述推论的质疑？（）
A.一个职位有多人竞聘，但只有笔试成绩列前1～3名者才能参加面试，他们的笔试成绩通常仅1～2分之差
B.如果笔试成绩名次靠前的应聘者在面试中都不会被淘汰，那么面试程序就没有任何意义
C.按现在的面试程序，考生不可能在面试前知道将会给自己评分的考官是哪些人
D.据统计，在最后被聘用的人中，笔试成绩排第一的应聘者占一半以上
第5题
面试是成功的招聘程序中必要的一部分，因为有了面试以后，性格不符合工作需要的求职者可以不予考虑。以上的论证在逻辑上依据下面哪个假设？（)
A.如果一项招聘程序包括面试，它就会是成功的
B.一项成功的招聘程序中，面试比求职信的情况更重要
C.面试可准确识别出性格不符合工作需要的求职者
D.面试的唯一目的是评价求职者的性格是否符合工作需要
E.在做出招聘决定时，求职者的性格符合工作需要曾经是最重要的因素
第10题
程序文件的编写方法有（)
A.根据类似的程序文件结构的流程图进行展开
B.流程图中的内容作为文件中主要考虑的构架(或条款)
C.根据上述的构架增加具体的内容细则即结构内容，将结构内容作为条款中的分条款
D.结构内容中应主要描述谁实施这些工作、实施的步骤及实施后应留下什么记录等
E.编写要注意符合质量管理体系的规定
第11题
依据《政府网站与政务新媒体检查指标》，对政府网站检查时，进入加分指标评分环节后，出现下列哪些情况时，政府网站可以加分？（）
A.办事服务，针对重点服务事项，整合相关资源，细化办理对象.条件.流程等，提供专题或集成服务
B.实时互动，提供实时智能答问功能且内容准确
C.调查征集，监测时间点前1年内开展的调查征集活动结束后1个月内均公开反馈结果
D.可智能搜索，根据搜索关键词聚合相关信息和服务功能，实现“搜索即服务”
E.注册用户可在用户主页下浏览其在本网站咨询问题.办事服务等历史信息
