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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

不属于外部招募的做法是（)。

A.发布职位公告

B.校园招募

C.内部员工推荐

D.人才交流会

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更多“不属于外部招募的做法是()。”相关的问题

第1题

下列人才获得的方式不属于外部招聘的是（)。

A.内部晋升

B.猎头公司

C.校园招募

D.网络招募

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第2题

以下不属于外部招募渠道的是（)。

A.职业介绍机构

B.平级调动

C.求职者

D.人员举荐

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第3题

广告招募是公共部门外部招募的最好方式。（)

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第4题

猎头招聘属于外部招募的方式之一。（)

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第5题

（)是公共部门外部招募一个较为传统且常用的方式。

A.利用猎头公司招募

B.网络招募

C.广告招募

D.利用职业介绍所和人才交流中心招募

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第6题

组织实施内部招募的一种重要手段是发布（)。

A.招聘广告

B.绩效管理

C.职位公告

D.人力资源规划

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第7题

下列哪项不是老师讲到的一招三式运用场景？（)

A.员工招募

B.员工晋升选拔

C.员工入职

D.岗位再设计

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第8题

根据招募产出金字塔，录用候选人数与实际入职人数的比例为（)。

A.6：1

B.3：2

C.2：1

D.4：3

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第9题

关于实施招募活动，（)是错误的描述。

A.在实施招募活动的过程中收集的求职者简历必须是电子的

B.组织的人力资源部门需要根据招募计划书，通过适当的渠道公布招募信息

C.组织所发布的招募信息必须简洁、明确

D.在实施招募计划过程中，组织人力资源专员和用人部门都要参与

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第10题

在企业内部某些职位出现空缺时，采取外部招募而不是内部招募的好处是（)。

A.鼓舞内部员工士气

B.激发员工的献身精神

C.强化组织创新能力

D.降低组织人工成本

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第11题

招募信息包括内部信息和外部信息，下列选项属于内部信息的是（)

A.组织发展现状

B.组织所处城市环境

C.竞争对手的薪酬水平

D.劳动力市场供求状况

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