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[主观题]

某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()A.正确B.错误

某县人事局向县直属各单位下发年终考核工作通知,抄报于该县政府办公室。()

A.正确

B.错误

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第1题
某市人事局向其市属各单位下发年终考核工作告知,同步抄报市人民政府。()
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第2题
某县公安局向县人事局发文,请求批准人事安排问题,应当使用()。

A.通知

B.报告

C.请示

D.函

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第3题
下列哪些做法不符合有关公务员管理的法律法规规定?()

A.县公安局法制科科员李某因2002年和2004年年度考核不称职被辞退

B.小王2004年7月通过公务员考试进入市法制办工作,因表现突出于2005年1月转正

C.办事员张某辞职离开县政府,单位要求他在离职前办理公务交接手续

D.县财政局办事员田某对单位的开除决定不服向县人事局申诉,在申诉期间财政局应当保留田某的工作

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第4题

《京海县人事局关于开展公务员培训工作的请示》应主送()。

A.京海县教育局

B.中共京海县委组织部

C.××省人民政府人事厅综合处

D.京海县人民政府

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第5题
下列事项中可以用函来处理的有()。

A.×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试经费

B.×县纪委拟向该县县委汇报某重大案件查处情况

C.×市教育局向所属学校公布初中毕业生统考时间及要求

D.×公司向上级总公司上报年度总结

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第6题
下列事项中可以用“函”行文的是()。

A.×医疗设备公司向上级总公司上报年度总结

B.×县人事局拟撰文请求该县财政局拨给××考试经费

C.×市卫生局向全市各市属医院公布本年度医德院风考评结果

D.×县纪委拟向该县县委汇报某重大案件查处情况

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第7题
黄某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在于部调配中收受钱物的行为,2个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某.黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为.黄某的这一行为属于下列哪一种?()

A.法的适用

B.法的遵守

C.法的执行

D.法的解释

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第8题
黄某是甲县人事局的干部,他向县检察院举报了县人事局领导叶某在干部调配中收受钱物的行为,2个月后未见动静,黄某几经努力才弄清是检察院的章某把举报信私下扣住并给了叶某.黄某于是又向县人大、市检察院举报章某的行为.黄某的这一行为属于下列哪一种?()

A.法的适用

B.法的遵守

C.法的执行

D.法的解释

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第9题
全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位根据对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。包括:年薪、年终奖金、年终劳动分红、差旅费、误餐补助等。()
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第10题
转任:是指国家公务员因工作需要或者其他正当理由,在国家行政机关内部的平级调动。 下列属于转任的是()。

A.万某是某县林业局科长因不满在该局工作收入太低,通过关系调税务局任科长

B.江某是某市劳动局科长,因工作成绩突出,调该市人事局任副处长

C.单位为了执行任职回避的规定,将高某由某市工商局副处长调该市城管局任副处长

D.某高校一教授因工作需要调某厅任副厅长

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