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[多选题]
属于对宏观经济运行中工资问题研究的是（)。
A.凯恩斯经济理论
B.人力资本理论
C.效率工资理论
D.分享经济理论
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咨询工程师根据“十一五”时期我国经济社会发展的主要指标，首先对人口资源环境类指标进行量化，具体包括：森林覆盖率(%)、农村居民人均纯收入(元)、服务业就业比重(%)、耕地保有量(亿公顷)、主要污染物排放总量减少(%)、城镇化率(%)等指标。
问题：
1．简述国内生产总值的概念。
2．在实际核算中，国内生产总值的计算方法有哪几种？根据咨询工程师收集到的数据，计算该地的国内生产总值和国民生产净值。
3．“十一五”时期，我国经济社会发展的主要指标包括哪些类别？
4．该咨询工程对人口资源环境类指标量化有哪些不妥之处？说明理由。
A.183217．4亿元
B.188692亿元
C.168246亿元
D.178469亿元
A.51461．9-34765．9+92799．9=109495．9亿元
B.51461．9-34765．9+92799．9-3266=106229．9亿元
C.51461．9-34765．9+92799．9-3266-1144．7+4612．8=109698亿元
D.51461．9-34765．9+92799．9-3266-9226．1+10137．5=107141．3亿元
A.市场缺乏价格发现功能
B.绝大部分外汇资金不能被企业运用
C.外汇资金的成本被人为降低
D.外汇市场运行效率低下
E.中央银行外汇市场被动干预导致货币政策失去自主性．
A.社会化大生产的客观要求
B.公有制经济的要求
C.市场经济正常运行的内在要求
D.我国国情的要求
A.货币政策调节的对象是货币供应量
B.货币政策属于间接调控的经济手段
C.货币政策需将长期目标与短期目标相结合
D.货币政策从属于财政政策
E.货币政策是国家宏观调控的工具
A.进行职务分析
B.根据组织的经济效益和劳动生产率的提高，以及物价上涨的情况，调整岗位工资标准，原则上每年调整一次
C.根据对职工岗位任职考核的结果或任职考试的结果，部分职工在本岗位内晋级
D.随岗位职务变化，易岗易薪，及时调整岗位工资
A.事业部领导班子是事业部日常经营管理的决策机构
B.全面风险管理工作小组是板块全面风险管理工作的领导机构，负责板块全面风险管理体系建设及运行
C.全面风险管理工作小组下设办公室，负责事业部全面风险管理体系的建设与运行监督，参与研究解决各类重大风险问题等
D.职能部室负责各企业全面风险管理体系的实施
A.国内生产总值
B.幸福指数
C.国民生产总值
D.居民消费价格指数
