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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

接待和甄别阶段是在招聘过程中对职务申请人的()过程。

A.面试

B.选拔

C.录取

D.培训

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第1题
()阶段是在招聘过程中对职务申请人的面试和选拔过程。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第2题
在招聘过程中的()阶段,招聘人员与正式新受聘人共同签订劳动合同,并向其发出上班试工的通知。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第3题
()是整个招聘过程的最后阶段。

A.确定招聘计划

B.接待和甄选应聘人员

C.录用及录取通知

D.招聘工作评估

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第4题
在新产品开发的过程中,哪一阶段才可能将有关描述产品设计的文字、图表和模型变为确实的物质产品()。

A.寻求创意

B.甄别创意

C.产品开发

D.产品概念的发展

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第5题
在人员的招聘选拔过程中,我们主要是对人的“潜能”和“显质”进行评估()
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第6题
违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予撤销党内职务处分。()
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第7题
新产品开发过程中,在取得足够创意之后,对这些创意加以评估,研究其可行性,并挑选出可行性较高的创意,这称作()。

A.寻求创意

B.甄别创意

C.产品开发

D.产品概念的发展

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第8题
申请人因涉嫌违法违规在近一年内曾被司法机关或外部监管部门(审计、财政、证监会等市场监管部门等)查处,或在申请人申请办理资信证明业务时在仍处于立案侦查(检查)过程中的,不予以开立资信证明。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
对用人单位进行接待登记业务的操作流程包括:接待用人单位来访;();资料整理。(1)指导用人单位填写“用工单位招聘情况登记表”(2)了解用工单位情况(3)检验相关证件(4)检查“用工单位招聘情况登记表”

A.(2);(3);(1);(4)

B.(3);(2);(1);(4)

C.(2);(1);(3);(4)

D.(1);(2);(3);(4)

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第10题
人民法院司法警察在执行职务过程中,对无法制止的自杀、自伤行为,可以采取约束性保护措施。()
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第11题
干部任免:是指国家机关或有任免权的部门,依照法律和条例的规定,在一定的权限范围内,按照规定的程
序,任用干部担任一定的职务或免去干部所担任的职务。根据上述定义,下列属于干部任免的是:

A.王局长任命小王作这个地区的片警

B.省人大颁布《干部任免条例》

C.通过公开的招聘竞争,老王被任命为工商局副局长

D.因为小张办事不力,而直接被局长赶出单位

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