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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

网络招聘是指利用互联网技术进行的招聘活动,在中国兴起于()。

A、1979年

B、1997年

C、2000年

D、2004年

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第1题
()是指生产厂家利用互联网,不借助于其他分销渠道所开展的直接销售活动

A.网络直销

B.网络间接销售

C.代销

D.统销

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第2题
薪酬信息采集的方法包括()

A.利用招聘收集信息

B.离职分析

C.人际关系网络收集

D.标杆企业跟踪

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第3题
根据国新办举行就业和社会保障情况发布会的信息显示,2020年疫情期间,针对线下招聘受限的情况,及时推出了百日千万网络招聘活动,一共提供了超过2700万个就业岗位信息。()
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第4题
职客,也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业需求为导向,为求职者

提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。

根据上述定义,下列各项属于职客的是( )

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试.最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作.并从中获得报酬

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第5题
据统计,85%的互联网用户具有大专以上的学历;88%的用户年龄在18~35岁之间;大多数用户具有专业技能,掌握外语,且有创新意识和超前意识;大多数用户集中在上海、北京、天津、江浙和广东等发达地区,具有较强的国际意识。这些人才正 是跨国公司物色的对象。据此,可以推知()。

A.跨国公司主要集中在较发达的地区

B.跨国公司要求其招聘的人才具有国际意识

C.跨国公司在互联网上进行招聘,成功率会比较高

D.互联网招聘手段在跨国公司的招聘中已经取代了传统的招聘手段

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第6题
职客也叫“职场经纪人”或“求职顾问”,是指以求职者的利益为中心,以求职者的就业求为导向,为求职者
提供一系列就业相关的咨询服务,并最终帮助求职者成功就业的人。 根据上述定义,下列各项属于职客的是()。

A.某公司计划招聘2名行政人员,领导将该任务交由小张负责,小张开始着手发布信息、面试,最终找到合适的应聘者

B.王铭今年大学毕业,在网络上投了很多简历,终于找到了工作,主要负责公司的人力资源管理相关事务

C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘,积极推荐其同学去参加面试,并顺利通过

D.唐星利用空余时间在某网站兼职,根据自己丰富的经验和人际关系,帮助小敏顺利找到工作,并从中获得报酬

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第7题
职业介绍是指一定的主体,为劳动者求职和用人单位招聘提供中介服务以促进就业的活动。()
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第8题
()是企业通过对招聘活动进行过程中的各种花销进行核实、计算与汇总,得出每个员工招聘的实际成本,并对其进行评估。

A.招聘时间评估

B.招聘效果评估

C.招聘能力评估

D.招聘成本评估

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第9题
公共部门一切招聘活动必须在法律既定的框架内进行。()
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第10题
狭义的招聘是指招聘的评估阶段,对招聘录用的结果和效率进行评估。()
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第11题
直播招聘是指以各种直播平台为媒介进行招聘。()
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